1、工作逐渐捋顺，工作效率明显提高。
2、给领导汇报时，要全方位多角度考虑，不要和挤牙膏式的汇报，锻炼自己用3到5句话把事情说清楚的本领。
3、不要逃避领导临时加的活，为毛领导选中你而不是别人呢？至少证明你有能力呀。
4、作支撑的不要老邮件和营销人员沟通，邮件是冷冰冰的，但是电话确是温暖的。给经营单位的邮件要做到，发出邮件后营销人员不再打电话问你，你写的邮件是啥意思。
5、工作中犯错，被领导凶了一顿，也许有这样那样的委屈，但是别和领导顶嘴，要给领导面子，事后确实有委屈的请再向领导说明。
6、写通告、通知要写清事情的严重性、发文要严谨。
7、要发挥普通管理员的基层管理职能，履行好自己的职责，该发通报发通报（会得罪人啊），该干啥干啥。
8、在国企某些部门要注重个人能力提升，当你能力提升了，得到领导信任，你就顺利了。
