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你有没有过这样的感受：自己读过很多的书籍，感觉过去学到了很多东西，可是现在一点都不记得，现在重读居然发现很多知识是以前没学到的。于是内心开始焦虑：我读这么多书，费钱费时，到底有没有用？

应该很多人，包括我自己，都会有这样的经历。《好好学习》作者成甲说：这是因为我们读书的方法有问题，我们都掉进了“低水平勤奋陷进”。

很多人读书的方法基本上还停留在小学阶段：一本书，从头读到尾，遇到有启发的句子就画线活着摘抄。其实，这样读书，会让你深刻了解：为什么听过了无数道理，却仍然过不好这一生。

成甲也介绍了他自己的3个有效的读书方法：

在读书过程中要将新知识与旧知识建立联系。例如文首的思维导图，为什么要画一个图标？就是为了将新知识与图标（旧知识）产生联系，这样会增强记忆。这个原理也叫做“记忆宫殿法”（福尔摩斯训练记忆力的方法）。

放慢速度，让读书事半功倍。注意，这里的放慢并不是一个字一个地看，而是指，当你看到书中提到的新知识，要和你自己已经掌握的旧知识产生联系。例如，我们在读一本书的时候，翻完就扔掉，而是要做读书笔记——不仅仅是摘记名言，而是重点描述读书后受启发的内容，这些启发和我过去的哪些经验相关。

从读书，发现临界知识。也就是说，当你拿到一本书的时候，不要企图读完它，而是要快速浏览其中的内容，选择自己需要解决问题的那一方面内容，去观察作者用什么样的思路解决问题？在这个解决方案背后，是否有我熟悉的知识？我还能把这个方案的原理，应用到什么领域？

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什么是临界知识呢？以下是《好好学习》作者成甲的解析：

像牛顿第二定律F＝ma这样能够更广泛、更普遍地指导我们行动的重要而基本的规律，我们称为“临界知识”。

举个例子，当你在公司被领导批评的时候，你会非常沮丧。“被骂当然不开心啊！”这个仅仅是你的一个认知。可是，如果你知道，批评在管理中是如何产生作用的，怎么样科学地去批评下属，那这个就是临界知识。因为这个知识叫批评的艺术，它在管理学以及心理学领域都有更为普遍的指导意义。

如果你是那种每次被别人批评，各种不爽全表现出来的人，你想改变这个状况，于是你去购买一本有关如何克制愤怒的书籍。如果你使用原始读书方法，将书上的几点方法画出来，可能你一周后就会全部忘记，并且你那一被骂就有的臭脾气，还是会挂在你脸上，于是你会觉得：读书，真的一点都没用。

很遗憾，你浪费了一本书的价钱，一级你宝贵的时间。

如果你尝试升级读书方法，用到上面的3个方法去读。你会发现，你的体会会更加深刻，你还发现了一个临界知识：批评的艺术。于是你去购买所有有关“批评的艺术”这一类的书籍，仿佛研读，思考作者是如何思考的？逻辑是什么？作者的解决方案是什么？这个知识还可以运用到什么领域？

如果你经过这一轮的学习，你会发现，下次在被批评的时候，你会意识到自己为什么会将臭脾气显瘦出来，你会知道自己生气的原理。于是，你就会有效控制。并且，你还知道，怎么样批评，才不会挫败员工的工作积极性，怎么回应领导，才让领导觉得你是一个很优秀的员工。

几乎所有的问题，你都一一击破了。甚至你可以写作一篇有关这个主题的爆款文章。所有的一切，都是因为你从读书，发现额临界知识

这就是临界知识的威力。

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03

那怎么样去学习临界知识呢？主要可以概括为“2-3-3”，也就是“2个心态”、“3个方法”与“3个技巧。

首先，2个心态。一个是具备“绿灯思维”，这个是前提。也就是但你听到别人的观点与你不一样的时候，请不要习惯性地产生防卫。

例如，我之所以在公众号坚持写作，是因为我觉得写作，是最简单的可以改变一个人的方式。很多朋友知道后会说，不是每一个人都可以通过写作改变人生的，你所了解的都是鸡汤。先不管他们说的是否正确，但是对我而言，每天在公众号学文章，就是一种输出的方式。

判断你是否将一个知识点学到，就是看你是否可以顺利地输出，例如，你可以很自如地去分享这个知识点，并且讲得很有逻辑性；或者你可以将自己的经历融入到文章中，让读者更加容易明白这个知识点，这就说明你已经掌握了这个知识。

另外一个心态就是：坚持“以满为快，结硬寨，打呆战争”。也就是慢功夫花在真问题上。

其次，3个方法。反思、以教为学以及刻意练习。

最后，3个技巧。记录、定期回顾以及付费学习

上面内容，具体可以阅读《好好学习》，因为我觉得，对于很多事情，只要明白了Why，后面的How、what 其实大家都会自然明白，并且欣然接受。这个就是著名的黄金圈法则。

好啦，以上就是今天的读书心得，希望对你有用。

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