哈哈。。。因为听了书，又怕这个脑袋瓜子记不住
年纪大了，还好有《简书》来助我一臂之力
铁打的营盘流水的兵，在职场摸爬打滚的我们，想必都会更换跑道吧
那更换跑道后，我们要如何快速被认可，被ENTER,而非DEL呢
ONE：展现自己能力优势
我们可以利用定期回顾的机会，给老板讲如何作到安排的工作，在过程中我们学到了什么；
如何运用学到，从失败中学习。
TWO：利用各种工作会议的场合展示自己的能力
报告前多练习几遍，图文并茂，观点前卫不陈旧，从公司角度出发，考虑到各部细节，让
人眼前一亮，雪中送炭的感觉。
Three：利用口碑效应，得到有利的第一印象
打造自己的职场口碑，用你的火眼金睛，抓住周围老板器重与重要的人物,然而
Four：用事实与实力说话
就新老板对你的期望 达成共识，包括KPI，说明KPI的完成情况，说明自己能胜任；
通过阶段性回顾和新老板及时高效的沟通，打造个人的职场影响力，用事实、能力说话。
如果您喜欢，欢迎转发，祝职场的你：披荆斩棘，一切顺利。
