1.不以事小而不为，不以事大而避退
2.学习即运营，运营即学习——终身学习
3.运营策略迭代优化，重复事物化繁为简
4.高级运营思考观：好奇、观察、移植应用
5.处事观：先洞察本质，再找解决方案
6.格局观：大格局，大视野——要求心系长远，胸怀开阔，忍功一流，商业上寻求双赢
7.管理观：修己安人，会心欣赏
2.5 优秀运营人员需要具备的几个特征
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