2018年4月，入职公司10个月了，本来毕业时，就下定心跟着刚进来公司的第一任老大A努力工作2年，快速成长起来的。但公司的项目，人事变动总比我的想法更快。
第一印象很重要
在入职5个月，我就迎来了新老大B,这不是什么坏事，新老大B是运营经验十分丰富的人，而我恰恰需要运营的指导。老大A成了整个项目组的老大，同样也是老大B的老大。在经历4个月的磨合，我从以前那个稍微有点不自信但挺朝气有想法的人，彻底变成了一条努力工作的咸鱼。
这样的转折点在于2个月前的一次分工，我个人的经历什么的都是挺适合市场向的工作，实习的时候就在滴滴唯品会做过市场策划的工作。老大B在安排工作时，不是安排我做我向往的市场向工作。我问为什么，他直接跟我说我不如C同事好，所以觉得我不适合做市场，会派我去做另一个工作。我有点不服，我就问哪里不好。他答，第一印象不好，你面试时给我的第一印象不如C好。（他以前是作为其他部门的人帮忙面试我们的，后来才调过来我现在的项目组）
其实，派的另一个工作并非不好，是跟产品做对接的，但是在他跟我聊天的过程中，却明显让我知道，你是因为没有C同事优秀，才被派去做另一个工作的。这样，听的人，真的，很怀疑人生。（C同事是好友，并不妒忌，就是老大的话，他的处理方式让我怀疑人生）
我？？？瞬间感觉自己一切努力都是徒劳的。可能他用另一种措辞，我会舒服点，也可能会心甘情愿去做另一项工作，但将心里话说出来，不知道是老大B的情商问题，还是我很幸运，总之让我醐醍灌顶。对于这件事，我现在的反思，在我们项目现在还处于产品开发阶段，运营的能力的确也是未能体现的，按照第一印象评价人，也是无可厚非。如果真的一定要将人放在天平架上，比较C同事，无论学历、情商软实力，我好像也的确是不如人。但就是被这样暴力沟通，暴力比较，我是很不服。
从内朝气到内丧
之后，我在确立了，我大概是没有机会受现在老大的喜欢的想法后，开始放飞自我。敢说敢言敢想，更有自信了，但也更懂得妥协，与老大B的合作更和谐了，毕竟我知道一切抗争是没有用的，只会更加令人反感。说实在，我后来的日子，人更有精神了，但也对现在的职场却更灰心了。不过，工作嘛，没有最灰心，只有更灰心。是的，我颠簸的职场生涯又要发生变动了。
4月，项目组缩编，简直是毫无意外，我就是出局的人。即便我才毕业半年，即便我执行力学习力很好，即便我一再展现自己，即便我态度十分好，即便我负责的工作都很细致执行并完成，我还是改变不了什么。有一瞬间，我几乎要被这种失意打倒，但我却不能怨任何人，他们都是做出了最理智的选择，不理智的只有我。
听闻下一场挑战开始了
我出局，是去另一个项目组，听闻即将前往的项目组前景还不错。后来跟他们运营负责人聊了一下，他们希望我能从运营助理和内容运营做起，毕竟我是没有任何该项目的经验的。运营助理就是偏打杂，但是也是项目运营的打杂，内容运营估计没办法这么做起来，毕竟项目才刚起步。
我跟别人讨论，自己也思考，觉得去这个项目组是我当下最好的选择。毕竟，现在选择离职，我要能去一家与现东家相当的公司，还挺困难的。创业公司在这个阶段暂时不考虑，毕竟实习待过的创业公司几乎都倒。
我老大A挺好的，安慰了我不少，认真告诉我，他看好我的发展的，是很不舍放我走的，也跟我分析了现在要去的项目组的前景以及我作为运营助理切入进去是可以的，毕竟是全新的一行，只要进去了，肯定会找到机会成长的。我的失意似乎有点回色，至少还有老大认可了一下。
至此，我的职场生涯步入下一个旅程，我稍微总结一下，新手职场的经验：
①第一印象很重要。在你未做出很厉害的事情前，别人对你的第一印象会持续很长时间。我挣扎了五个月，产品没上线，运营事情不多，做出的小改变，也未曾令我领导对我改观。
②要做情绪管理。职场太多打击了，不被赏识和认可应该是常态，如果玻璃心，苦闷的就只有自己，别人毫不在乎。大家都是同事，没人需要为你的情绪负责。这个我吃过亏，毕竟还是太年轻了。同时，要沉得住气，耐得了操，做最理智的选择，不要做最爽的选择。
③跟对老大很重要。其实我的老大B有一个得力的心腹，跟了他2年多，他帮忙提携了很多。所以他是别人的伯乐，不是我的。
④学习是永恒的。其他都是虚的，唯有在职场不断进步，才是自己的实力来源。
流水账记录一下自己的职场，我大概还没成为千里马吧，要加油！
强行备注：无论老大A还是老大B，我都是挺感激的。职场就是这样，之前的学生气被消磨之后，我便能更理智看待问题。
