在中国传统文化中，有这样一句话：“功高盖主者危。”意思是：功劳太大、威望太高的臣子，往往会引起主上的猜忌与不安，甚至招致祸患。这不仅是一条政治智慧，更是一种人生处世的哲学。
“身居高位，当止则止”，这八个字，看似简单，实则蕴含深意。
它提醒我们：不是所有事都要做到极致，不是所有功都要揽在自己身上。
懂得在适当的时候收手、懂得给上级留面子、留空间，是一种高情商、高智慧。
一、身居高位，更要懂得“低调”与“分寸”
人在高位，容易被光环包围，也容易被权力冲昏头脑。
有些人开始居功自傲、锋芒毕露，甚至有意无意地“抢风头”，
结果却适得其反，不仅没有赢得尊重，反而引起猜忌与排挤。
真正的聪明人，不是最能干的，而是最懂分寸的。
他们知道：
有些功劳，可以分享；
有些决策，可以“推功于上”；
有些风头，不能抢；
有些事，做了就好，不要说破。
二、不能“功高盖主”：职场中的潜规则
在体制内、企业中、团队里，“功高盖主”往往是一种危险的信号。
比如：
老板是领导，你却在大会上抢着发言；
老板没定调，你却先一步下结论；
项目成功了，你说“这是我一个人的功劳”；
你比领导更懂业务，却不懂得“藏锋”。
这些行为，看似是“有能力”，实则容易被误解为“不识时务”、“不懂进退”。
职场中，能力是基础，情商才是生存之道。
三、止于何处？止于“分寸之间”
“当止则止”，不是让你不努力，而是让你：
学会低调做人，高调做事；
不抢功、不邀功、不居功；
在适当的时候，让领导“露脸”；
在关键时刻，懂得“藏锋守拙”。
这不是“虚伪”，而是成熟。
这不是“退让”，而是智慧。
就像一杯水，倒得太满，反而容易溢出；
就像一把刀，太锋利，反而容易伤人。
四、历史的教训：功高盖主者的下场
历史上，“功高盖主”而不得善终的例子不胜枚举：
韩信：为刘邦打下江山，却因“功高震主”被杀；
岳飞：精忠报国，却因“太正直、太能干”而被构陷；
-年羹尧：战功赫赫，但恃宠而骄，终被雍正清算；
李斯：秦朝权臣，功勋卓著，却因权力过大，身死非命。
这些历史人物告诉我们：
不是你干得不够好，而是你干得太好了，反而让人不安。
五、写给每一位身在职场、体制、企业中的人
无论你是在体制内、企业里，还是创业路上，
如果你已经身居高位，或正向高位迈进，
请记住：
功劳可以有，但不能太耀眼；
能力可以强，但不能太张扬；
智慧可以高，但不能太锋利；
位置越高，越要学会“示弱”；
权力越大，越要懂得“退一步”。
六、当止则止，是人生的大智慧
人生不是越强越好，而是越稳越好。
在关键时刻，懂得收手、示弱、让位、守拙，
是对自己的一种保护，也是对团队、对组织、对领导的一种尊重。
身居高位，当止则止；功高不震主，方能长久。
愿你在职场中，既有“打江山”的魄力，也有“守江山”的智慧。
城市有情 汪涛
