年底了，各个公司都在紧锣密鼓地敲定最后这一阶段的工作，既是为了给当年的所有工作做一个总结，更是为了给来年的发展开创优质的条件。回顾一年的工作，不同的人有着不同的感悟，继续前进、改变思路或者干脆转行，各得其乐。在这段时间里，职场人应该如何做选择？
回顾自身的成长与得失
人在职场，总会有学习和成长。在工作中，薪资只代表了你当前的工作标准，而从中得到的教益决定了你未来的真正价值。我们应当适时进行阶段总结，发掘当前职业对于自身提升的可能性并做评估，适当回望自己在工作中的收获。在成长中前进，对于企业和个人都不失为一件好的事情。
衡量自身与岗位的匹配度
有时候在职业上止步不前，不一定是行业瓶颈或是自己碰到了天花板，也有可能是你还没有找对合适的位置。所谓合适，无关乎薪酬水准和福利待遇，最重要的是你是否真的属于这个行业。简单点说，对于擅长的行业，新手也自有三分熟。朝着合适的方向努力，才更容易取得成功。
重新定位，再度上路
不管你是否需要考虑更换职业，重新审视自己的高度和定位都是必要的。毕竟随着经验的增长，当初一些不够成熟的想法也许是时候抛弃了。在新的一年开始前，整理一下自己的思路，制定好来年的发展计划，有目标地开展工作，有助于新一年的顺利前行。
换位思考，多元发展
有些问题总要换个角度来看才好。对待工作也是如此。为什么公司结构变动？为什么舍弃曾经看好的项目？为什么要拼命去做不起眼的小事？一切都自有其合理的解释。有时并不是自己错误或者别人顽固，只是你们思考问题的方式不同而已。唯有站在不同角度看问题，才能多层次地理解工作中的每一个细节。抓住每一个藏在细节里的魔鬼，是使企业不断创新、攀登高峰的动力和根基。
在即将过去的2017年，不妨花上半天时间，仔细回顾一下一年以来的收获和困惑，有的放矢，定会成为行业大军中的佼佼者。
