一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，小猪大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌小猪的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。」小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命！
你身边有没有这种人，无论别人做错了什么，对你的伤害有多大，他都要你宽容大度，如果有，趁早远离，这种人不是自己没原则，就是交友随便，没有底线，更关键的是他们不懂得换位思考。尊重不等于毫无底线的包庇，宽容也不意味着纵容别人伤害自己。
立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；许多人都有“导师癖”，愿意帮别人指点江山，愿意以自己的价值观来衡量别的对错是非。是，这个世界很多问题是有公论的，如果有人做错了是可以群起而攻击，甚至拍桌子或骂娘，我都能理解。可是有些个性化的东西，就仁者见仁，智者见智了。
曾经看过某卫视的一档职场招聘节目，有一期，一个企业负责人对参加应聘的人提了几个问题，了解了情况，一切还在正常的轨道上，可是接下来，这个负责人竟然对应聘人的情感，爱好提出了要求，并说如果应聘者跟他的价值观一致才有可能入职。我想这幕会让许多人大跌眼镜，人家就是在你公司混口饭吃，找个工作，你没必要像要求你儿子一样要求你的员工吧。别人的私生活，仅仅是作为一个老板真的是没必要要求的那么高！你的员工只是工作时间之内的时间是你的，其余归个人所有。不要把你自己的价值观强加于人。
有时候，你只知道我的名字，却不知道我的故事。有时候，你只是听闻我做了什么，却不知道我经历过什么。因此，请匆妄加评论。
有一个已被听烂了的故事。有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼，老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：「你为何不要？」小孩回答：「我想要你手中的钓竿。」老人问：「你要钓竿做什么？」小孩说：「这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。」
我想你一定会说：好聪明的小孩。错了，他如果只要钓竿，那他一条鱼也吃不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，光有鱼竿是没用的，因为钓鱼重要的不在＜钓竿＞，而在＜钓技＞有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。
就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。有些同学以为读上重点高中就一定考上好大学了，有些员工以为到了500强企业就能财务自由了。有些人以为买了几本书，自己就有见识了。
老板需要不断的找客户才能运营公司，同学需要题海战术才能考上理想大学，500强的员工要增加自己的工作业绩才能获得高薪，你买了几本书，要读要思考，那几本书才真正属于你。
并不是每个孩子都能和大人有相同的视角来看待社会；并不是每个学生都能和老师一样有相同的接受能力和认知能力；并不是每个员工都能和总裁一样站在公司的全局看待问题、分析问题和处理问题……
不要在别人的故事里，说着自己的台词。有时候，我们需要换一个角度来看问题，多站在别人的视角，多为别人着想。换个角度，世界就是另外的样子。
