你好，欢迎回到梦想工场。

2019年3月29号梦想工场正式进入创业的第2年。

感谢不断陪伴着我们前行的你,走过创业公司最艰难的一年。

从成立之初，我们致力于帮助青年人探索多元开放的学习方式。

我们把你当作是最亲密的朋友，因此，这封梦想工场自我介绍信想要分享给你，或许它会更有助于你了解梦想工场到底是一家什么样的公司，以及未来我们将做哪些事。以下是梦想工场创始人许望星先生发布的一周年全员信，请查收~

2016年底，Newth发展日趋壮大，各项目的参与人数越来越多，为了更好的为青年提供更好的服务，运营团队的不断扩充，大量新鲜血液涌入，成员对平台的理解和个人的提升成为一项重要战略之下，理想国教育研究中心应运而生，帮助Newth搭建人才体系和开展运营团队的成长培训。

一年半的内部人才体系的建设和相关人员的培养，很大程度上推动了人才的进步和项目的壮大，但是青年人的成长其他相关问题也开始凸显，我们的项目帮助大家走出去了，也变得勇敢和坚定一些了，但回到学校还是会面临很多问题，缺乏方法，好的持续的成长环境，职业规划技能等。

每个星期都会有学生问我，大学学了自己不喜欢的专业怎么办？大学阶段怎么提升个人核心竞争力？大学毕业到底是先就业在择业？毕业后应不应该创业？家人让考公务员，自己不想考，该如何说服家人？毕业后怎么选公司怎么选岗位？等等，一系列职业发展和就业创业相关的问题开始向我袭来。

2018年3月，在东哥（Newth创始人何东）的支持下，在团队的共同努力下，专注于大学生职前实用能力提升的梦想工场在“理想国教育研究中心”的基础上诞生。

2018年4月发起了梦想工场第一个实践成长项目“赢在大学”，后陆续推出一系列针对青年效率提升、职业规划、游学研学的项目“12天高效成长训练营”、“中国大学生成长训练营”、“中国青年游学营”“城市猎行”等项目。

梦想工场想做一家什么样的公司？

我和团队的伙伴强调要把用户当作是我们亲密的朋友，希望梦想工场能成为大学生的“课外大学”，在这里，拒绝传统的填鸭式教育，学校负责带你读书学专业。我们充分通过阅人、游历、实践的方式，帮助大学生突破思维的局限、提升自我认知、明确个人目标、提升个人核心竞争力、学会爱与被爱的能力等等这些软技能。

在梦想工场，我们通过把知识转化为能力，来实现大家的“幸福”。我们发现年轻人接触到的知识越多反而越焦虑，但得到的能力越多肯定越开心。我们希望把知识转化成能力，我们的方法是体系化的课程+陪伴式的服务+实践化的场景学习。

跟你分享和汇报一下这些重要的行事原则——

1） 梦想工场坚持做能“对用户的学习效果负责”的事情，也要始终围绕着“提升用户的学习效果”为目的创造和提供更有价值的产品和服务；

2） 梦想工场坚持相信“实践出真知”鼓励你和我们的团队成员都能更多通过行动、产出和作品为自己代言，而非一味高谈阔论；

3） 梦想工场希望培养更多具有独立思考能力和深度学习能力的学员，也希望每一个学员都能真心意识到学习必定是一个需要付出艰辛和努力才能有回报的过程，因此我们不希望过度贩卖焦虑，拒绝强销售的“洗脑式营销”，拒绝依靠兜售“速成”、兜售“包就业”等夸大式营销获客；

4） 梦想工场业务可能会越来越多，但所有业务都紧紧围绕我们初创时的使命，即“帮助年轻人具有适应未来社会的新职业能力”，我们希望能够培养出更多可以在未来的商业和职业世界中立足的核心人才，帮助更多人可以在未来的职业环境中立足。因此，我们开发和上线的所有课程和活动都符合这一标准，应当是“面向未来的重要职业和核心能力”的。

过去1年，凭借着这些坚持，我们渐渐积累起来了自己独有的一些核心竞争力。在过去365天，我们有超个过30000用户访问了梦想工场。超过2000人参与到我们的各项线上线下活动，举办高校公益分享会10余场，带领超过300名大学生前往海底捞、云南云纺科技、哈尔滨秋林公司等20家企业游学，游学足迹遍布在长沙、北京、昆明、大理、丽江、深圳、珠海、香港、澳门、上海、哈尔滨等20余个城市。

我们汇聚了一批又一批活泼、有趣、可爱、向上的伙伴，他们在真实的世界里靠着自己的努力，正一点点改变着自己身边的小世界，在梦想工场找到了最亲密的朋友和志趣相投的创业伙伴，还有一些人在这找到了美好的爱情。

越来越多的人因为梦想工场相识、相知甚至相恋。这些都是对我们的鼓舞，我们特别希望听到你给到我们的反馈。很多时候，尤其夜深人静的时刻，感觉创业艰辛好像走不下去了，就会看一看学员们在梦想工场微信公众号的投稿，看到大家的变化，就深感这样的努力和付出是有价值的.

因为看到大家对我们越来越多的正向反馈，让我们坚信做的事情是对的，我们创造的价值是有益的。

这一年以来，我们一直倡导大学生勇敢的“走出去，看世界，找差距，做自己”

这句Slogan,一直激励着平台上万人，不断探索自我，成为更好的自己！

走出去。很多人通过梦想工场的项目真正的走出去。

一是指身体上的走出去，很多大学生在过往的成长经历属于比较内向和保守的环境，或者说呵护得过多，保护得过好，自己害怕走出舒适圈，家人也会劝说少去瞎折腾，好好上学就行。

其实，大学不仅仅只是为了学习课本知识，而更应该在学识和眼界、动手能力相结合的增长，这些仅仅靠大学课本学习是很受局限的，学识和眼界的增长可以依靠读书、阅人、游历和实践来实现，而我们做的就是帮助大学生阅人、游历和实践。

二是指心灵上的走出去，其实大学生抑郁和焦虑的基数越来越大，这跟过往的成长经历有关，也跟当下所处的环境有关，还跟高中到大学的学习氛围强大差距有关，也跟互联网的过度泛滥有关，心灵的闭合和生活圈子的闭合程度逐渐变大。

一个人如果总是只呆在自己生活的小圈子和内心的小房子，那生活的精彩程度和生命的可能性将会受到很大的削减。

在梦想工场很多参加完活动的人都会发表一个感慨，就是“轻松”，有成长氛围的轻松，也有生活中不用掩饰的轻松，还有释怀的轻松，更有找到目标后的轻松。

看世界。如果对于一只青蛙，它不跳出那口井，它的整个世界就是那口井。对于大学生而言，如果你不出去看看，你会以为这就是世界。我们带领大学生看大学、看职场、看城市、看文化、看山河，看更大的世界，发现人文之美、探寻历史之谜、领略祖国之强、感受人间冷暖，在看世界的过程中，逐步确立自己较为完善的世界观。

找差距。世界上没有同样的一片叶子，也没有完全相同的人。因为家庭环境、城市发展不同、大学环境的不同造成了我们人与人之间存在着不同。在相对浮躁的社会，更容易找到的是财富的差距，而忽略了财富差距的背后是什么导致的，是思维？是环境？还是资源？是团队？还是能力？这些可能对于不同的个体有不同的见解和需求，在活动中，每个人都能找到更多的差距。看到问题出在哪里，知道往哪个方向前行。

做自己。生活中会有两个自己的展现，一个是真实的自己，一个是伪装的自己。很多人为了让身边的人更喜欢自己，会活成伪装的自己，但这样会觉得很累甚至是痛苦，而且就算这样，确实会有一部分人喜欢你，还是会有一部分人不喜欢你。而当大家在这活成了真实的自己，同样会有一部分人喜欢你，还是会有一部分人不喜欢你，但是，喜欢你的人里面多了一个很重要的人。那就是你自己，会喜欢你自己。

我们的文化理念是陪伴、行动、互助、共赢，陪伴更多成长路上的青年，或给予温暖、或给予力量、或给出方法，倡导更多人勇敢用行动去追逐自己的梦想，在成长的过程中形成良好的互帮互助的氛围，最终实现人与人的共赢、人与组织的共赢、人与社会的共赢、人与自然的共赢。

2019年，我们准备做点什么？

加速青年人群实践能力的进阶，这就是我们梦想工场的使命。

如果有人问，对于梦想工场的定位是什么？我更愿意把它打造成大学生的第二课堂，希望打造成大学生的“课外大学”

我经常想，梦想工场和其他的教育机构有什么不一样？有时候，我自己看梦想工场甚至不像一家职业教育机构。

我们觉得，梦想工场和其他职业教育机构的差异，可能是我们内心里在追求“成为一家具有人文情怀的素质教育机构”。

梦想工场希望一直陪伴你，加速青年人才的能力进阶，与你一起“创造成长小奇迹”。

梦想工场作为一家教育公司，很多时候可能不仅要关注“帮助你成为某种人”，也更要“帮助你成为一个更好的人”。

2019年，继续出发，迎风向前。

期待与更优秀的你并肩同行！

梦想工场一周年纪念视频

感谢全国各地的梦想家发来贺电