大家好，我是【少语聊财会】，从事财务工作12年了，有丰富的从业经验，目前在一家高新技术制造企业担任财务总监职务。昨天，收到一位朋友的信息，在会计工作中遇到一些迷茫，今天和大家分享一些关于他的问题，及本人对于他的回复，希望能对您也能有所启发或帮助。下面是他给我发的信息：

前辈好，我非会计专业，31岁时觉得会计工作不错，然后就开始学习。32岁时也就是2021年考过了初级，2021年做了一年的会计，越发觉得自己适合会计工作。2022年参加了中级考试，并考过了中级。能参加中级是因为我连续3年进行了继续教育，并没有那么多年的工作经验。但是现在我找不到工作，每个工作都要求3年以上的经验，可是没有工作，我怎么能有经验呢？我该怎么做呢？我只想找一个基础的会计工作，积累更多的经验，可是中级会计证好像没啥用，并不能做一个敲门砖。你能给啥建议吗？非会计专业，经验少找工作太难了

回复如下：

您好，朋友，首先非常感谢您的信任和支持，前辈算不上，只是工作时间比您稍长一点，关于您的问题，本人从以下几个方面进行说明，希望对您有所帮助：

一、您在两年时间连续通过初级和中级职称考试，证明您对这份工作是热爱的，也是有非常大的兴趣的，在您面前我真的有些自愧不如，连续参加四年考试了，一直没能通过中级考试，在这点上，和您相比，我真的还有很长的路要走；

二、您目前已经有两年相关经验了，不清楚您具体是从事什么工作的，但是从我12年的从业经验来讲，财务工作既是一份非常复杂的工作，又是一份非常简单的工作。复杂是因为财务工作有很多岗位需要我们去尝试并逐步成长为主管会计和财务总监，比如出纳会计岗位、往来会计岗位、成本会计岗位、税务会计岗位、审计会计岗位等，每一个岗位都需要专业的知识储备和从业技能；但是抛开这些复杂会计岗位名称来说，每个工作岗位又是大同小异的，并没有想象中那么复杂，只需要我们从基础的问题着手，并逐步深入，没有任何一个工作岗位是有难度的，下面也会具体展开描述；

三、对于工作的预期和认识对每个人来说是不一样的

（一）比如出纳会计岗位，很多人的认识就是简单的资金收付，但是随着现金使用量越来越少，现在九成以上的资金都是通过网银来操作的，操作便捷带来的除了高效外，更多的是对于会计单据的审核需要格外小心，任何一点疏忽都会带来很大的风险，比如最常见的名称多字、少字或者出现空格，银行账号与银行行号弄串，银行账号多一位或少一位，另外就是账号与户名不符等；

（二）比如往来会计岗位，很多人的认识就是对客户和供应商的往来核对，但是缺少对于账务起码的认知，比如我们设置会计科目是用的应收账款还是预收账款，应付账款还是预付账款，或者收发货后是否需要过费用科目，这些即使是一个工作很多年的老会计，也不一定能够完全掌握，必须对科目和相关账务有全局的把握才能做到心中有数，游刃有余，并且需要对每个科目的期初余额、当期发生额进行全部把握，并且对科目的方向做到运用正常，才能保证期末余额的准确度，并且只有准确才能与业务部门进行高效协作，达到财务核算与监督职能的实现；

（三）比如成本会计岗位，很多人的认识就是简单的料工费分配，但是对于材料、人工和制造费用如何记账，如何分配，采用哪种分配方法都不了解的话，做好成本会计，也只是纸上谈兵，我们必须要深入到工作的每个环节，比如材料是通过期末与期末差额倒挤用量，还是通过实际出库数量金额来计算，人工费在计提过程中如何计算，实际发生额与计提额有差异时如何进行调整，制造费用期末是否全部结转入生产成本，期末是否有在产品，这些都需要有自己的认识和逻辑，才能够将成本准确核算；在准确核算的基础上，我们才能提出通过哪种方案来达到节能降耗的目的；

（四）比如税务会计岗位，很多人的认识就是简单的报税，但是对于税法缺乏认识，对于各个税种的计算缺乏起码的认知，这样是做不好工作的，比如计算工会经费，是用计提数据计算还是实发数据计算，增值税是如何计算的，所得税是如何计算的，有怎样的税收优惠政策，年终进行所得税汇算时，应该先做哪一步，再做哪一步，每月度，每季度需要申报哪些税种，如何提醒自己是否申报成功，申报成功后报表如何收集打印留存档案等等。

综上：

任何一个会计岗位都不是简单的会计知识能够概括的，都需要我们在实际工作中，根据工作需要来加强某方面的深入学习，并且将每个知识点转化为自身的职业技能，并且将之转化为自己赖以生存的职业本领，所有这些看似复杂，但是只要我们能深入思考并善于总结，那么没有一项工作是困难的，我们必须有不惧困难的勇气，更要有不断学习的毅力和信心！

四、寻找工作和自我沉淀并不冲突

当一个会计人员在寻找工作时，总觉得自己的能力与目标公司的要求或者待遇相去甚远，于是便会产生自卑或者不自信的表现，这主要有几个原因：

（一）首先是因为缺乏对于自己的深度认识，每个人的能力和优势是不一样的，我们必须要学会将自己的优势和长处尽量放大，同时，将自己不足的短处尽量多学习，不断提升；

（二）其次是我们对于自己从事的工作缺乏认识，要勇于和目标公司进行深入沟通，提出自己的专业判断，并表示自己在某方面的见解，让别人认识到我们的专业和学习能力，这样才会让双方迅速产生信任，这样也能让双方更加了解彼此的需求，从而达到互相认识的作用；

（三）任何工作都需要我们付诸行动才能取得相应的回报，一开始放低自己的预期，也许得到时才不会有太大的落差，但是又不能太降低自己的标准，这样只会让自己在以后的职业道路上失去议价能力，这就需要自己敢要敢想，与目标公司进行谈判，比如第一年达到什么水平，第二年达到什么水平；

（四）不管哪一份工作，我们都要全身心地投入，不为别的，只为我们能不断地提升自己的水平，即使跳槽，也是为自己蓄力，达到一鸣惊人和跳板的作用；

（五）经验都是别人限制我们的由头，真心想获得工作机会，即使偷师学艺，我们也要有自己的计划、方法和方向，这样才能不断达到升华自己的目标；

（六）最后，重申一下我对于财务会计工作的认识，财务对外接触的都是税务工商银行等人员，对内接触的除了一线员工外，更有企业的主管、经理、老板等人员，对于我们的人际关系是有很大帮助作用的，可以从各个层次的人身上学到很多会计之外的东西，这对于我们自身的提升有很大帮助；再有就是，会计职业周期在各个职业中，都是非常长的，学一技而能用一身，非常有性价比。

最后，衷心地祝福您能早日找到心仪的工作，并能快速成长为会计达人，让我们共同成长！

在此，为您推荐一本会计成长相关的书籍，希望对您有所帮助。

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