年轻干部有朝气、有干劲、有激情、有勇气，但同时，在面对困难、遭遇挫折时，他们又容易灰心丧气，缺乏后劲。这是一种普遍现象，年轻干部必须做到“内外兼修”，才能百尺竿头更进一步。
“内”就是要年轻干部以过强的党性修养、扎实的理论知识强化“内功”。党性修养是内功之根本，年轻干部要学习牢记党的历史、党的宗旨，加强归属感和认同感，以党的意识来武装自己，指引自己，让自己在任何的岗位上都能敢于担当，不怕负责任、挑重担，具备承担一切重任的勇气。同时年轻干部更应该通过学习各种理论知识来加强“内功”的厚度和纯度，知识的储备就是能提升功力的灵丹妙药，只有不断的学习，不断的接受知识的灌注，才能对具备工作需要的能力，才能游刃有余的处理各种事物。
“外”就是要年轻干部要以重实践、积经验来练就过硬的“外功”。实践是检验真理的唯一标准，空有身后的内功而无用武之地，那也只是无用功。年轻干部要勇于下基层，敢于迎接各种实际的挑战，基层是锻炼人，磨砺人的舞台，在这个舞台上，只有实践才能有提高，只有切身的经历，才能有更深的感悟。在实践中，学会怎么去为人处事；在实践中，学会如何应对各种工作；在实践中，学会怎么体民情、察民意、为民生。实践的道路是痛苦与欢乐并存的，要学会积累经验教训，只有在不断的磕磕碰碰中积累成长，才能有大功告成的那一天。
内外兼修，以“内功”为基础、为主导，在实践中磨练自身，练就过硬的“外功”，年轻干部才能从容的面对一切困难挑战，才能有压倒一切荆棘的资本。
