论加强干部教育监督管理
干部是党和国家事业的中坚力量，其能力素质和作风形象直接关系到党的事业兴衰成败。加强干部教育监督管理，是建设高素质干部队伍、推动党和国家事业发展的重要保障。在新时代背景下，我们必须深刻认识到加强干部教育监督管理的重要性和紧迫性，采取有效措施，切实提升干部队伍的整体素质和履职能力。
一、强化教育培训，提升干部综合素质
（一）加强思想政治教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部深刻领悟这一思想的科学体系、核心要义、实践要求，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史教育，用好各类红色资源，让干部接受革命传统和优良作风的熏陶，传承红色基因，弘扬红色精神，始终保持对党忠诚的政治品格。将树立正确政绩观纳入干部教育培训内容，引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉践行以人民为中心的发展思想，做到为民、务实、清廉。
（二）提升业务能力和专业素养。围绕经济社会发展的重点领域和关键环节，有针对性地开展业务培训，帮助干部掌握履行岗位职责所需的专业知识和技能。根据不同岗位的特点和需求，制定个性化的培训计划，通过举办专题讲座、业务研讨、案例教学、实践锻炼等多种形式，提高干部解决实际问题的能力和创新思维能力。鼓励干部参加各类继续教育和职业资格考试，不断更新知识结构，提升综合素质。
（三）创新教育培训方式方法。充分利用现代信息技术，拓展干部教育培训渠道，打造线上线下相结合的培训平台。开发优质的网络课程资源，方便干部随时随地进行学习。加强实践教学基地建设，组织干部到基层一线、重点项目、艰苦地区挂职锻炼，让干部在实践中积累经验、增长才干。建立健全干部教育培训考核评价机制，将培训结果与干部的选拔任用、评先评优挂钩，激发干部学习的积极性和主动性。
二、加强监督检查，确保权力规范运行
（一）加强党内监督。充分发挥各级党组织的监督作用，严格执行党内监督制度，加强对党员干部的日常监督管理。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评的武器，及时发现和纠正干部存在的问题。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止“带病提拔”“带病上岗”。
（二）强化群众监督和舆论监督。拓宽群众监督渠道，完善举报受理平台，鼓励群众对干部的违纪违法行为进行举报。对群众反映的问题，要及时进行调查核实，依法依规进行处理。加强舆论监督，充分发挥新闻媒体的监督作用，对干部的违纪违法行为进行曝光，形成强大的舆论压力。（三）加大监督检查力度。定期开展专项监督检查，对重点领域、关键环节和重要岗位的干部进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。加强对干部经济责任审计，对领导干部在任职期间的经济责任履行情况进行审计评价，防止经济领域的违纪违法行为发生。严肃查处干部的违纪违法行为，对违反党纪国法的干部，要依法依规进行处理，绝不姑息迁就。
总之，加强干部教育监督管理是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织和广大干部共同努力。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新工作思路和方法，完善工作机制和制度，切实加强干部教育监督管理，为推动党和国家事业发展提供坚强的组织保障。
