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孙子兵法中侦查敌情三十二条法则根据不同主题分为五类：一是与地形有关；二是与草木动静和鸟兽活动有关；三是与车辙、马迹和人踪有关；四是与敌方行动迹象有关；五是与敌方的体力、心理和人际关系有关。
这是一个由远及近的画面—— 通过观察地形，到鸟兽草木，到车辙马迹，再到敌方的行踪，最后则是侦察并分析敌方军营内部的蛛丝马迹，这是一整套系统的侦察敌情的方法。
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孙子兵法讲骗人的技巧，翻来覆去就那么几招，书上都写着。但是人们还是会上当，以至于有人感叹：傻子太多，骗子都不够用啊！
人们为什么会上当呢？西方有谚语说：“人们相信一些事情，只是因为他们希望那是真的。”别人制造的假象，如果符合你的期望，你就会信心满满，甚至得意洋洋地认为：“果然不出我所料！”
想不上当也简单，就是时刻谨记不要臆测敌人。谨慎行事，不要把别人都想成傻子。这么想的人，自己也许就傻子不如了。
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“吏怒者，倦也” 。士兵倦怠，并不是士兵的过错，而是将领的过错。在面临被动局面时，将领如果自己首先失去了斗志，士兵也必然倦怠。
相反，不管遇到什么局面，如果将领能够利用现有的资源尽量做到最好，最终都会有一线生机。这和个人发展，或者创业的道理是一样的，如果自己不放弃，自己的精气神有可能感染周围的力量，帮助自己闯过难关。
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“先暴而后畏其众者，不精之至也” 。先是粗暴严厉，之后又害怕部下，这是最不精明的将领了。
很多领导都有这样的问题！首先他自己并没有负起领导的责任，教令不能分明，士卒又缺乏训练，上上下下能力都不够。他没有精心规划，也不能辅导士卒，带领大家解决问题，而是态度很强硬地要求部下，比如说：“我只要结果！给我上！”做不到则处罚部下。
部下自然不服，知道自己不能让领导满意，而自己对领导也不满意，觉得你丫自己行吗？光在这儿让我们卖命！大家看出他的色厉胆薄，就不干了，开始反抗了。他一看手下不听他的，压不住阵，又害怕了。
