10.31用心理契约管理你的下属。

1.了解下属想要什么？不同的下属不同的阶段，想要的东西是不一样的，要对症下药。2.公司能给下属带来什么？除了工资晋升，还有提供成长的机会，如培训。你对下属好，要让下属知道。3.让下属清楚对她的期望是什么？要告诉员工岗位的责任与价值。

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