能够活成今天的工作无忧、生活独立、财务自由的样子，并不是我的本意。
原以为我只是想找个好人家嫁了，确保一日三餐、每日相夫教子，做个贤良的女子。
国企改制后，加入这家公司只是一个偶然，一是因为他的行业性质与我原单位相关，倍感亲切；二是当时公司的HRD确实厉害，三次电话邀约，让我不好意思推脱和拒绝。
刚加入公司也是胸无大志，依然想着国企得过且过、随遇而安的生活。
而新公司却丝毫不给我懈怠的机会。刚来公司时没有职称，公司推出政策，考取国家承认的本专业内职称证书+100元/月，要知道那是在两千零几年，工资才1000块钱，每月多100块钱吃肉它不香吗？二话不说，玩命的学吧。
证书考下来了，公司开始组织培训，北京、上海、深圳都可以去，但要保证学有所成，回来要考试合格，还要知识共享、给予公开转训并确保转训学员成绩合格，否则培训及差旅费用自行承担。这事儿，是真没毛病，又没话说了，学吧。
过了几年，公司推出私车公用政策，考取驾照的自购车辆人员，在满足公司及部门内部公务用车条件下，给予车辆补助2300元/月，里程油耗另算。那应该是2008年奥运会前期，2300元将近于半个月的工资，鸡鸭鹅猪牛羊谁能说肉不好吃呢，必须购车、必须考证。
就这样，公司从来没要求过我们什么，就这样轻飘飘的一纸纸政策出台，就逼得我们自主的玩命的去学、去用。
在这样的公司工作，有时确实会感觉很累。但如果能够回到从前让我再次选择，我想一定会毫不犹豫的再次加入这个平台、选择这种倒逼式激励机制，因为我已经知道只有好的组织才会激励人自发式的成长，才会让一切有所努力的人感受自身价值、有所收获。
