职场第1计：学会自贬
当小王获得很大一笔奖金时，他会自贬：“我到现在还欠着好几万的债，这点奖金刚够还一半。”
朋友们听到后，纷纷对小王表示同情。
还有一次，小王被公司选为代表，去参加电视台的节目，临走时，小王知道公司的人不乐意接受这个事实，便自贬：“我走这么多天，我家的狗该怎么办啊？我还得专门花钱送狗去宠物店寄养。”
公司的人听到后，心里总算平衡了。
在公司里，你的升职加薪表面上由老板一个人裁决，实际上每个人都会对此产生一定的影响，越是和所有人搞好关系，越会得到老板的青睐，在老板眼中，优秀的员工必须要有过人的人际交往能力，老板也更愿意提升一个会来事的人，因为这样的人，才能在升职后调动更多的人，让公司高速运转起来。
老板如何评判你会不会来事？全凭其他员工反馈，因此，要想上升快，平时千万不能得罪公司的任何一个人，不能与他们树敌，要学会在别人嫉妒你时，用巧妙的“自贬”方法让他们内心平衡，只有这样，他们才能接受升职后的你当他们的领导。
职场第2计：学会低调
记得刚入公司时，小张和小李成了一对要好的朋友，相处的过程中，也都懂得相互付出，可是后面发生的一件事，让他们的朋友关系走向破灭。
当时，小张获得了去北京学习深造的机会，然而同水平的小李却在这次选拔中被淘汰。
晚上，小张和小李一起吃饭，小张得意洋洋地在小李面前显摆：“这次的选拔也太简单了，轻轻松松就能通过。”
说完后，小李怒气冲冲地对小张说：“你能不能消停点吃饭啊？这点小事也值得你拿出来张扬？”
后来，他们俩渐渐疏远了，在小张去北京前，他们再也没有说过话，等小张去了北京，这场朋友关系就宣告结束了。
职场中，同事之间往往是竞争关系，任何机会和名额都只有少数人能得到，如果你得到了，就意味着你的同事失去了，他们自然不开心，因此，你绝不能在他们面前炫耀自己的成果，要学会低调，打消同事心中的怨气。
多一个朋友多一条路，多一个敌人多一个坑，如果你因为爱显摆，得罪了别人，那么他们就不单单是不理你这么简单，而是会伺机报复你，让你在毫无察觉的情况下，栽在他们手里，所以，你必须学会低调，与别人方便，也与自己方便。
职场第3计：学会控制情绪
小张刚当上项目经理时傲慢自大，不把别人放在眼里，有一次，小张开着新车来公司上班，保安大爷一时没有认出这是小张的车，便阻止小张通过。
这一举动惹怒了小张，小张随即就下车，对保安大爷破口大骂，按理说，保安大爷不会和小张顶嘴，可这位大爷偏偏是个有脾气的人，在被小张羞辱后，他也指着小张的鼻子，辱骂小张。
一时间，引来了很多员工的围观，让小张顿时间颜面全无，上班时，小张脑子里想的全是和大爷吵架的场景，根本无心工作，导致工作出现了很大的失误，对公司造成了严重的损失，最终，领导决定撤掉小张项目经理的职位。
在工作时，尤其是已经跃升到管理层时，一定要管控自己的情绪，因为很多时候，情绪会让我们失去理智，导致做出一些不合规矩的事情，让底下的人纷纷议论我们，最终，失去了应有的威望。
同时，只有不带个人情绪，才能把精力全部放在工作上，提高工作效率，让底下的人愿意服从管理，让公司有条不紊地运转。
职场第4计：学会宽容别人
小徐是公司的领导层，有一次，他带着底下的员工小亮去外地出差，住宿时，小徐要求小亮住招待所，目的是省下一些费用进自己的腰包，可是小亮初来乍到，不懂得人情世故，再加上不愿意让自己受委屈，因此，当场拒绝了小徐。
因为这件事，小徐开始记恨小亮。
出差结束回到公司后，小徐处处给小亮难堪，为难小亮，慢慢的，小亮被惹怒了，想找个机会狠狠报复一下小徐，小亮心想，小徐既然连出差的便宜都想占，那么一定还有其它把柄。
于是，小亮开始偷偷调查小徐，最终查到了小徐私报账目的事，他把这件事汇报给领导，领导当即就开除了小徐。
工作时，有时候会得罪别人，但要记住，得饶人处且饶人，不要把别人的过失死死抓住，刁难对方，导致与对方结怨，让对方开始抓你的把柄，把自己置于危险之地。
并且，工作时不要带有太多的个人恩怨，否则就会把精力浪费在这些个人感情上，从而忽略了工作本身，导致频繁地在工作中出现失误。
在职场中，想要混得风生水起，一定要处理好两方面的关系：一方面是和同事之间的关系，另一方面是和领导之间的关系，对待同事，要学会自贬和低调，对待领导，要学会高效和公正。
自贬的意义在于：平衡别人的嫉妒心，减轻他们对你的敌意，让他们从心底里接纳你。
低调的意义在于：打消别人心中的怨气，让他们以平和的心态对待你，愿意和你交朋友，对你施以帮助。
控制情绪的意义在于：提高工作效率，把更多的精力放在工作中，从而把工作做得更高效，更完美。
宽容别人的意义在于：抛却个人恩怨，以事情本身为重，而不是靠着个人感情做事，只有这样，处理起事情来才能更公正，更合理，同时，不至于得罪别人，让别人在背后抓你的把柄，给你深深的一脚。
以上4点，在职场中非常重要，如果能做好这些，就可以在职场中变得轻松顺利。
来源于公众号：药和口香糖
