不会拿捏
冷淡了，怕对方忘记你（错误观念），所以不敢这样。所以想不冷，但是表现一不刹车，就热了，热了的后果伤害自己，让自己生活不正常
解决你冷淡了怕的问题：你想对方在乎你的话，不会不关注你，不会完全拒绝和你说话，因为就像你在意对方你总想着和对方建立交集，所以也不会刻意疏远你们的关系。同样不要怕其他同事把你要帮的忙给抢了，这是自己没表现到，对方就会不在乎你了（错误观念）这是很平常的事，你要知道同事之间彼此都有建立关系的需要，互相的，不可能把关系都给你一个人去建立。
如果不在乎你，那么没有吸引，而建立吸引的方式不是去谄媚，而是通过你的工作，社交你在多热情在对方看来你的低价值，你越是这样对方越能无意的放大你的缺点。而且冷淡还有一个好处就是稀缺，对方才会注意到你，当然在别人不忙的时候。所以说冷淡关系不用怕
那么保持理性的行为准则
等问到你了工作的事可以帮助，包括教学问题，学校问题，在这时保持克制点到为止增加吸引。
不主动谈——涉及到个人的爱好，习惯，家人相关，私人的东西（比如吃饭，签到等他呀）除非对方先说。
不分享自己的价值观，对于孩子，对于生活，对于很多东西，除非对方问道，而且表现的愿意倾听，你在分享。（你看最近吃饭，中午聊天，分享很大可能让对方觉得你是奇葩，或者你想过份表现自己=你不自信）
精力用在学生上面
你看你因为个人情绪今天带到教学中，这是很不理性的事。你要知道学生是你的事业，需要你去持之以恒的经营。因为从哪里你可以收货快乐，收获成就，责任心，自律，收获成长，当然你也问心无愧。下课还是去课堂，沉下去每天至少要辅导两个同学，让他们感受到你的爱，互相进步。
那么至于我们的结局，我不想用太多蛮力，那样累，做好自己，高情商的人会让自己很舒服。剩下的交给命运，这个不是你我能决定的。
情绪没用，要行动
难过的情绪，有了要改掉，那样光有情绪没用，你要的行动，而且很多问题不在这一两天，而在这很长时间。就算到时候没有结果也是自我成长，自己变得更加会做人做事。防御性悲观可以有。
你看对方和谁都不主动说话，之前目前都没人让她吸引。原因工作忙，对你没兴趣——在忙都会考虑到你，如果在意你的话，因为换位思考自己就知道。
