我，一个生长于小县城，毕业至今已经工作8年的32岁大龄剩女。有着一份简单但又相对稳定的工作，虽说生活平淡无奇，但也乐于生活在这个慢节奏的小地方。
虽说小县城普通、无奇得和所有的小县城一样，甚至还有点儿贫穷，没有很好的工作机会，收入也是少之不多。一个结了婚的人想要靠一份简单普通的工作就能照顾好家里的每一个人，那是不可能的，除非家里的一半的人都做着一份简单普通的工作。
可这样的外在条件又算得了什么，我们的父母还不是在这片土地上把我们拉扯大了。虽然我不会直白的跟父母说我爱他们，但舍不得离他们太远，却也是我没艺傍身，仅靠一张普通大学毕业文凭就勇留家乡的重要原因。要是有谁再问得直白一点的话，我也会说是因为大学毕业后的我没有远飞的宏大志向，就想呆在熟悉的环境里安逸的终老，重复着父母那一辈的生活，经历着和他们差不多的人生经历。
2017年，也就是我决定留在县城工作的第三年。那几年里，身边同学朋友中留在县城工作的也只有寥寥几个人。而我所在的公司，年轻的同事也多是刚毕业想混个实习证明的，实习期一过，就前往外地就业，鲜少会回来继续工作的。当然，也有一两个是因为父母觉得太年轻了，不放心在外工作，强留在本地工作的。
虽然在大城市就业有很多好处，尤其一线城市经济发展迅速，就业市场配套设施齐全，聚集了大量优秀的企事业单位，有相当多的岗位空间，为就业者提供了更多的选择机会，让他们可以根据自己的特长择业，让更多的人英雄有用武之地。在不同地域、不同行业就业，很多大学生进入企业后的基本工资也比普通小县城高出不少。
但2020年疫情爆发后，各地方因疫情遇困的多了起来，全国各地返乡就业的人也越来越多。好在政府加大稳岗扩岗激励力度，企业和员工共同克服困难。多渠道做好重点群体就业工作，支持大众创业万众创新带动就业。新增市场主体恢复快速增长，创造了大量就业岗位。城镇新增就业1186万人，年末全国城镇调查失业率降到5.2％。
虽说县城的就业选择确实具有很大的局限性，就业环境也很让人失望，但月亮也不是大城市的才是圆的，出身县城虽然不是高的人生起点，但是想要摆脱父母那一辈的贫穷，想要出人头地，就和金子发光是一样的，只要你有足够的能力，在哪儿都能获得重视，都会赢得属于自己的一片天地。
