【原创首发】不知所云，只因贫僧半路出家！（二）
接着昨天的话题继续絮叨。
两位党组织书记的表态发言因网炒全文撞车，被巡察组现场抓包，如果处置论罚，我觉得领导和党群部门材料撰写人员应各领五十大板。没当过领导，更不知道“甩手”领导的脑回路是怎样一种构造。但就专业的材料撰写人员，我浅显地认为应该具备一些较其他岗位人员特殊的精神和品格。
我说过“一个人写作能力的70%是与生俱来的”，那么剩下的30%就要靠后天的学习锻炼和精研了。但达到后面30%的效果，要付出的努力、时间和代价是与生俱来那70%远不能比的。要实现这30%的能力，要做到两个忍耐、三个学习、三个坚持。
两个忍耐
首先要忍耐的了推倒重来、反复改稿的要求。
几乎所有专业材料撰写人员都经历过这几种无奈和尴尬。满心欢喜地将材料交给领导，领导全篇否定，要全部推倒重来，或者领导当时没说什么，大会上读的却是另外的稿子。两种情况你都会有挫败感，但第一种你是排斥恼怒的挫败感，第二种是懊悔害怕的挫败感，但不管是哪一种，那一刻你肯定会认为自己不适合、也不愿意再干下去。撰写之前问领导没有意见建议，没有！写完拿给领导，领导可能就会说这里不合适、哪里不恰当，这段太繁冗、那段太单薄，感觉哪儿哪儿都是问题，改了一稿又一稿，搞得心跳曲线像是坐过山车一样，那一刻你肯定又会认为自己不适合写材料。当然这也并不是说领导的要求高，常言说的好“青菜萝卜各有所爱”，只可能是因为你的领导不喜欢你的炝炒青菜；“十人难称一人心”，可能你只有成为第十一个人，领导才称心。作为一个专业的材料撰写人，一定要有强大的内心和积极的心态来面对以上出现的情况，不然不仅写不好材料，可能连在这个岗位干下去的勇气都没了。
还要忍耐的了长期加班、无人问津的痛苦。
写材料没有不加班的，我们叫经常加班的人“加班狗”，那经常加班写材料的，就是“材料狗”。如果写材料的不加班，那你说不定就是新闻里说的那两位书记的秘书。尤其是政府机关写材料的，加班正常，不加班才不正常，紧急材料连夜撰写都是家常便饭，5+2,白+黑，那都是他们的常态。再一就是写材料基本上坐在办公室，大多数人都觉“一天坐在办公室，就是写写材料”，很清闲很舒服。若被别人碰上正在读报学习，那更是不得了，会被广泛传说成“都闲的看报纸了”。写不好领导不理解，一般情况下同事不理解。同样，作为一个专业的材料撰写者，一定要有一个强壮的体魄和一个宽广的胸怀，不然不是累死在岗位上，就是淹死在唾沫星中。
明天有个重要考试，今天到此。三个学习、三个坚持，明天继续更。
