这篇文章算是有感而发。
最近很多会展专业同学咨询我就业选择问题，我统一的答案是：一线城市。
倒不是觉得二线城市会展业有多差，而是就专业度和岗位细分，一线城市的会展更加发达，更加具有机遇。
我曾为自己在自己的家乡（青岛）实习而感到放松和自信，有因此获取了许多帮助和成长，但多年后我会遗憾自己没有选择北京。
任何一个城市，任何一家公司都有共同点，但他们的差异就是你的成长。
以上，言归正传
我的毕业论文就是谈论《当前中国会展生态与个人就业》，所以现在写来应该更加得心应手一些，笑~
我们仍然拿会展的四大表现形式举例，可以认为展览业是会展表现形式里最具体量也最具商业化的表现形式。
在智联招聘中以“展览公司”为关键词的企业搜索，多达10万+，相对以“会议公司”为关键词的搜索了了无几。
展览公司几乎会是会展专业学生实习的第一家会展类型公司。
但这并不代表其他三种会展类型在中国不发达，只是在市场切分时，他们脱离了“会展”这个关键词而已。 书本上的理论总会与现场有所差距。
那么，现实会展市场是如何切分的呢？
会议——公关主导型
节事——传媒主导型
奖励旅游——旅游主导型
在具体讨论之前，我希望聊一聊会展四种表现形式的区别，这可以从他们商业化服务对象中得到答案。
展览——服务于沟通、展示
会议——服务于产品、技术、政策
节事——服务于消费与娱乐
奖励旅游——服务于接待、商旅
因为服务对象的不同而导致组织单位的不同，会议被公关接走，节事被传媒主导，奖励旅游被商旅旅行社承包。所以如果你问我：
“我想去CJ展的组织单位就职”
“那你应该去传媒公司”
“我想从事婚庆策划”
“那你也应该去传媒公司”
但可怜的是，传媒公司不招会展专业学生。
开个玩笑，现在是自由职业时代，想做总会有办法，笑~
那么，在这样的生态里，我们可以干嘛
我们其实可以进一步论证展览公司是会展专业学生的第一家实习单位。 所以我们先讨论这个话题
“当我去到一家展览公司，我可以干嘛”
有一个前提是：公司招聘是因为公司需要，任何一个新人被投放的第一个岗位总是公司最迫切的基层岗位。任何一家公司最迫切的基层岗位永远是销售。
天啊，我不想打电话！
在这里我想引用一句名言，他也是我职业观： “作为员工，首先是一枚螺丝钉，因稳住工作结构而存在，其次是一个支架，以个人价值支撑企业发展“（不要问是谁说的，因为是我编的）
所以，任何一个实习或者就业岗位都好，我们始终以实现自我价值而存在。如果你发现无法实现，你可以选择跳槽，我说过这是一个自由职业时代。
最后，我想跟大家分享另外一条实习或者就业方向：展馆
很多人会忽略这个方向，展馆啊，国企啊，五险一金妥妥的~
你看，会展就是这么有趣。
