“一个人也许走得快，但一群人可以走得更远。”
单打独斗总有局限和瓶颈，而遇到有远见的领导、合适的平台和志同道合的合伙人，大家一起奋斗所带来的指数型成长，远比个人缓慢而吃力的积累更重要。
《财富自由从0到1：可复制的多渠道财富增长》一书指出：
从个人奋斗到建立可持续的成功事业，关键在于实现从“单打独斗”到“构建系统化团队与商业模式”的根本性跨越，其核心驱动力是利他主义的领导力、坚实的团队文化与不断进化的战略思维。
韩非子曾言：
“下君用己之力，中君用人之力，上君用人之智，用人之愿，斯为上上者也！”
下等的君主只靠自己的才能，中等的君主利用别人的力量，上等的君主集纳众人的智慧，而上上等的君主能激发人们为愿景和理想奋斗。
领导力的真谛在于：既能看见长远目标，也能激励众人一步步将目标实现。
桥水集团的创始人瑞·达里奥在《原则》一书中说过：伟大的合作如同爵士乐演奏，要把团队成员的所有技能像不同乐器一样组合在一起，同时自己要服从团队的目标，这样才可以演奏出伟大的作品。
何为格局？格局 = 空间维度 + 时间维度
空间维度：思考除了现在的岗位、行业之外，在整个社会更广的范围里，怎样做得更多、影响更大？
时间维度：是指不仅现在赚到钱，5年以后、10年以后甚至一辈子，你所做的事业和提供的价值，是否可以经得起时间的考验？
太史公曰：“得人者兴，失人者崩。”
在成人世界中，利他的团队精神尤为稀缺。这不仅是选择，更是一种能力。
财富的真正意义，不仅在于改善自身生活，更在于帮助需要帮助的人。
----------摘自公众号：平原雪
