A：今天团队的一个小组长说连续几个月小组一个指标都不达标，很沮丧，觉得自己能力有问题
M：连续几个月不达标我心里其实是有点恼火（此处省略心理活动100字），一想还是不能放弃
B：耐心的跟她分析她自己的问题，比如原则性不强，没有底线，自己很严肃团队导致团队氛围不太好等。接着给她分析每一个成员的不足，告诉她一定要先人后事。暂时先不要跟别人比，每个月跟自己比，进步一点点就好。
R：表示回去之后会再好好反思，我也会特别关注他们小组后续的状态
4D打卡第6天:
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 昨天搞了一些粉，但是没有转化成公众号的阅读，所以今天借着京东免单的活动，发了篇文章，看看能不能转化成阅读，另外打算...
