时间很快就步入了九月，离主席卸任还有3多月多一点，想想，时间也是过得飞快。
在过去这两个多月的体验和感受里，越来越懂得学会用人的重要性。
而对于带团队初学者而言，这其中需要去克服和协调的，就是与个人喜好的一些冲突。
在团队面前，你也许不再是你个人，而是俱乐部的代表，一位需要可以去容纳和允许多样化存在的俱乐部代表。
而这个学着去容纳的过程，就是需要一步步锻炼的。
也许你在听到不同的意见的时候，你会按照你的习惯本能做出反驳和否认，也许你需要花上那么几次，才能够逐渐地去适应和学习如何做正确的反应，才能把事情和决策做对，才能让队友们愿意积极地去为俱乐部做事情。
很多时候，我都会想起以前我遇到的老板和领导，想想他们在我心中的形象是如何的，便大概能够感知得到应该如何去做好leader这个角色。
希望我的感知和认识可以帮助我继续升级和优化。我期待遇见一位更有能量的自己，加油~！
