越来越多的企业为了节约招聘人员的时间，面试逐步采用视频面试，特别是一些跨区域分公司较多或较远的公司，比较热衷于这种方式。当然也给求职者提供了方便，不需要单独花太多时间折腾在面试的路途中。
视频面试跟现场面试还是有很大区别的，首先是环境，不在对方办公室容易让自己过于放松导致发挥不好；其次是在与面试官的交流中，很难全面及时的关注到面试官的一些细节肢体语言或眼神。
无论任何面试的形式，面试前提前了解应聘的公司和职位情况有备而来，准备好常见面试提问的回答和专业经验的梳理，克服紧张做好面试状态准备，这些要准备的功课，都是一样的。
但对于视频面试更需要注意以下五个方面，才有可能在众多的面试者中脱颖而出。
1、面试环境
视频中的背景要整齐洁净，最简单的方法就是找面大白墙。手机务必调成静音或震动，以免打扰。面试官正听你忽悠得不要不要的呢，你手机响起了铃声。如果与人合住，千万提醒室友，不要乱入，这边正聊得投机，一人推门而入，嗓门嘹亮笑声哈哈。
2、提前演练的回答
任何面试都得提前准备，不管是常见问题的应答梳理，还是个人工作经验重要经历的提取和关于应聘公司的了解，这对于你在视频面试中的发挥是极其重要的。
3、肢体语言
正式交谈中保持微笑，一个人真诚的微笑是很有感染力的。还有坐姿要表现出你很放松但专注。身体可以稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不同于面对面的交流，切记要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。
4、技术问题
无论是在电脑上视频还是用手机APP视频面试，调试好相应的音视频设备、网络、软件等。千万别开始视频了，一会儿没声音，一会儿有卡顿，这不是你倒霉，是你活该。还有要注意摄像头分辨率及网络带宽，可能动态视频效果不太好，如果碰到这种情形，尽量少做肢体动作，过多过快的手势动作，就成了“无影手”，会产生视频的虚化或卡顿。
5、穿着
视频面试中面试者的着装对于留下良好印象也很重要。千万不要以为真的在家似的，就穿家居服什么的很很随意，还有衣服皱巴巴，不合体，这些都是不合适的。要像对待正常现场面试一样的穿着，大方得体。
