校长啊!我在觉醒堂 等您约喝茶!

敬爱的校长

您好!这些天来,有关老师打骂学生的报道几乎真的应接不暇。才报道陕西有老师扇学生耳光,又报道甘肃有老师拿扫帚打学生头部。又没过两天,今天又有报道辽宁有老师持扫帚打学生背部。。。。。。

事件发生后,校长当然上心。因为上级领导势必要过问。应对媒体和家长的追问等一些列的活动就会自然展开。。。。。。

先是一般性答复:我们正在调查。。。。等有消息再通报。

然后就是可预见的调查与处理结果。即一般性的大致是确有此事,当事老师已经认识到自己错误并向当事学生和家长做了道歉并取得了他们的原谅,但对当事老师处以通报批评取消评先进资格云云。。。。。。而倘若严重的是调查结论并处理:确有此事,当事老师的行为有悖师德已经被开除云云。。。。。。

平日,就没有其他老师有类似的事情发生?

曾经有校长目睹老师打学生也装着没有看见!

曾经有校长亲自上手打学生而被处理掉了校长职位!

可见,对于是否对学生进行打骂也好惩戒也好,老师校长来看,还是不少认同的。即便有不认同的老师,也不至于举报此类事情。

有一个客观实事。不知道从什么时候开始,学校是不能提倡惩戒教育了!尽管不少人没有搞清楚什么是惩戒教育,更不知道如何实施惩戒?

有一个说法,说是惩戒教育是违法的。

有一个说法,惩戒教育是腐朽的是低级的落后的。

于是,有人不服气,但又说不清楚。

整个社会舆情也逐步形成了对老师惩戒学生的偏见性报道。

物极必反,现在,愈来愈烈的学校欺凌事件发生,一方面学的校很紧张,但另一方面,有的人会有点小鹿撞胸口的激动,以为社会会把教鞭戒尺送到老师手上啦!前年,以教育部牵头等九部委确实发文可以对欺凌事件的学生实施惩戒。但文件下发两年来,老师们依然没有看到他们以为的能到手的“教鞭、戒尺”!脖子仰望得酸了,似乎也不指望了!

相反,学生更加放肆的报道不绝于耳,有与老师对打的,有在老师上课的时候喝酒吃肉的?有直接打老师的。。。。。。。

有一种情形依然在发生,就是老师依然在责任心的驱使下,对学生实施所谓惩戒而引发的事件时有发生。

有一种情形依然在发生,就是上级主管部门随之调查、处理。批评、调岗、撤职、开除的事照样在发生。

校长,面对学生,您说该怎么办吧?

校长,没对老师,您说该怎么办吧?

校长,面对家长,您说该怎么办吧?

校长,面对局长,您说该怎么办吧?

校长啊。您的压力谁能知晓???真的亚历山大啊!

有人说现在的校长不是很懂教育,只是顾着往上爬。我不是很认同这个观点。我觉得绝大多数校长还是想把教育本身做好!唯有把教育本身工作做好了!才能心安!!!!!!!!!!!

教育有很多面,但真的不可缺少惩戒教育这一面!惩戒教育就如同蔑匠编箩筐,是每一步都要扎紧,有用粗一点的竹条片打扎实。才好继续编下去。是编箩筐的收口功夫!

估计有人沉不住气了,啰嗦这么多,你说怎么办?

且慢, 一个校长更要有耐心!做不到耐心听我说就干脆不要看下去!

过去,有个故事,说是老师傅欲传授秘籍功夫会在这个人后脑勺上敲三下。。。。这个人悟性到了的话一般会在三更半夜去见师傅。。。。。。

翠花-----上干货!

下面,我就一些主要思路做一个提示:

一个学校的老师包括校领导层,全体教职员工,都要统一认识,统一步调。统一价值观。。。。才能把学校的惩戒教育做好!

而现在,就对惩戒教育的认识层面就有三大类---1 主张有; 2 反对有; 3 骑墙派

再有,反对学生抽烟。可是,有老师抽烟且公开抽烟的现象时有发生。。。

校长,您说怎么做得好?在一个学校,提倡什么反对什么。。。必须明确且统一!所谓言传身教啊!

如何统一观念?说服不了反对意见就带不好队伍!

比如惩戒教育违法说,明确告诉这一部分老师,惩戒教育并不违法!现实中,估计有老师会给您翻出这个法那个法,您自己要有主张,您就问他,违反了哪部法律?哪一条?可以肯定的讲,目前,我国法律没有一部禁止惩戒教育。举例与您说,教育部等九部委下发的关于欺凌事件的学生可以惩戒的通知,您是知道的。也一定学习过。假若惩戒教育违法,那么这两年来,相关的法律又没有修改,何以教育部等九部委的文件可以正大光面的白字黑字的用惩戒这个词条???要思考啊!对吧!

有老师强烈呼吁还惩戒权于老师!

有校长人大代表提案要立法给予老师教育惩戒权!

这,似乎没问题吧?

错!在我看来,错的离谱!是老师校长不懂惩戒教育的无知表现!(暂且不要忙着开骂我哈)

校长啊!有一个事实是这样子的:

张三的惩戒工具是扫帚、李四的惩戒工具是巴掌、王五的惩戒工具是脚踹、陈六的惩戒方法是罚跪。。。。

可以在操场打骂、也可以是教室、还可以是走廊、当然可以在办公室。。。。。。

校长啊!

这些是不是惩戒?

是不是当事老师所做出来的所谓惩戒?

是老师呼吁要的惩戒么?

是校长提案要求的惩戒么?

没有具体老师回答这个问题,姑且这里不深入探究。但是校长啊,您要不要思考??????

校长啊!

学校邀请过这样的教育专家做业务培训!

学校邀请那样的教育专家做感恩辅导!

。。。。。。所做的培训讲座很多!

请问:有过一场关于惩戒教育思想与实践的培训么?

校长啊!

学校老师的构成,有的是师范专业的,有的是非师范专业。即便是师范院校毕业的,有哪个学院开设了惩戒教育课程?更不要说非师范学校了。

有一个错得离谱的共识---就是以为惩戒教育根本不需要培训!!!!!!??????

校长啊!

您想一想---为什么要惩戒?惩戒要做什么前置工作?要不要借助工具?在哪里执行?由谁执行?执行(打手心)哪里?打多少下?力度如何掌握?当事老师可否执行?家长如何说服?社会舆情如何应对?懂事乖巧的学生犯错要不要执行?脾气暴躁身高力大的学生怎么执行?善后工作如何处理?

。。。。。。

试问,还说惩戒教育是不需要培训么?

校长啊!不要耽心公开培训惩戒教育丢脸。甚至危险!似乎学校老师胡乱责打学生而导致自己难以招架应付家长与媒体,更耽心自己脱不了干系!

谁能思考完善了且有实践经验的就不要与我交流了!反之就谦虚一点--不耻下问--学一学贤人,委屈一下,与计无庸喝茶如何?会给您一些建议,比如如何设计相关流程以便更好更科学的实施惩戒教育

喝茶之后的感受------惩戒教育,不仅不会溃坝,更是使得教育做得更好!

惩戒教育,不仅是教育理念与方法,也是管理的重要方法!

祝愿也相信您的教育理念与管理水平有进一步的提升与完善!

我在觉醒堂,等您来喝茶!

校长啊!您喝的可不是茶啊!

。。。。。。。。。。。是计无庸大半生的吃的草酿成的美酒啊!

惩戒教育,犹如促进剂,会让其他教育效果更加显现!

惩戒教育,犹如粘合剂,会促进师生关系更加温馨!

绝非浪得虚名 翠花上干货!

短信13096317626 微信ZRWXJY

建议:附近周边几个校长邀约三个五个吧!

形式多样,可以来我工作室喝茶,也可以到贵校交流!顺便建议上级领导也了解。

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