最近在阅读《高效能人士的七个习惯》。什么是高效能？一般人会认为，产出越高，效能越高。其实这样是不对的，效能是产出和产能的一个平衡。一味重视产出会导致糟糕的健康状况（熬夜工作、看电视等等）、耗损的机器设备（只用不保养）、透支的银行存款或破裂的人际关系，这都不是高效能的表现。高效能是短期利益与长期目标之间的平衡，是好分数与刻苦努力之间的平衡……
高效能生活靠人们日常的行为习惯来实现。本书将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。知识是理论范畴，指点“做什么”及“为何做”；技巧告诉“如何做”；意愿促使“想要做”。要养成一种习惯，三者缺一不可。
通过在知识、技巧与意愿三方面的努力，我们可以突破多年思维定式的伪保护，使个人和人际关系效能都更上一层楼。
改变习惯的过程很难受，毕竟习以为常的事物比较能给人安全感。但为追求一生的幸福与成功，暂时牺牲眼前的安适与利益，也是值得的。经过一番努力与牺牲所换来的果实，将更为甜美。
本书中的七个习惯并非零落、分散的心理法则。它们符合成长规律，提供了开发个人和人际效能的渐进、连续和高度整合的方法，让我们依次经历“成熟模式”——由依赖到独立，再到互赖，不断进步。
依赖( Dependence)期以“你”为核心——你照顾我；你为我的得失成败负责。
独立( Independence)期以“我”为核心——我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我有权选择。
互赖( Interdependence)期以“我们”为核心——我们可以做到；我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。
依赖期的人靠别人来实现愿望；独立期的人单枪匹马打天下；互赖期的人，群策群力实现最高成就。
显而易见，独立远比依赖要成熟，只重独立并不适于互赖的现实生活。人生本来就是高度互赖的，想要单枪匹马实现最大效能无异于缘木求鱼。互赖是一个更为成熟和高级的概念。生理上互赖的人，可以自力更生，但也明白合作会比单干更有成效；情感上互赖的人，能充分认识自己的价值，但也知道爱心、关怀以及付出的必要性；智力上互赖的人懂得取人之长，补己之短。
