一周复习：招聘
1. 招人转抢人：招聘要转变思路，不能用看思维，在家等人才，而是要主动出击，甚至直接挖人。水浒传中有经典案例，宋江看中卢俊义，拟招其上梁山，但卢不从，于是宋江与吴用联手设计，诓其上山。
2. 套娃现象：招人时，切忌以自己的能力与喜好为天花板，武大郎招聘思维只能让公司人才枯竭。
3. 态度决定一切：录用人时，在能力与态度两者权衡，尽量录用态度好的。人品在招人与晋升时重点考虑。
4. 拒绝面霸：拒绝面霸的方法是“行为面试法”，多问过去的具体细节。
5. 面试公关：善待应聘人员，是面试官的基本要求。而回复应聘人员是对应聘人员的基本尊重。
