为什么说以苦为乐？相信做过运营的同学都了解。不同公司的同一职位，内容全然不同。
大公司，体系相对成熟，每个岗位都做自己的分内事：内容编辑的只用审核、包装内容，引进优质内容源，策划专题；市场部的做好渠道管理，维护好每个渠道的用户属性，投放力度；商务部的谈广告，流量变现；
而在创业公司，这所有的一切，都由运营来做，往往还只有一个人，加上项目方向不明朗，人员流动率大，每天忍受思想和身体的双重疲劳，真是“亚历山大”。
但即便这样，为什么我们以及还有那么多小伙伴愿意做运营呢？
初入门槛低是一个原因，另一个更重要的原因是有趣，对，累，然而很有趣。
为什么这么说？
好的运营人员需要具备什么因素？
热爱生活，爱分享，好奇心旺盛，永远年轻，当然这个“年轻”是指心理上的，不仅仅是年龄。
有足够的斗志，哪里需要就往哪里冲，战斗在第一线。
人性需要更新，人们都愿意追逐这个世界的新鲜事物与新鲜人。
做运营，经常和好玩的事物，创意的点子打交道，你说有趣没有趣？
一个优秀的产品运营人，一定也有精彩的生活。
做运营，和年轻人在同一频道上，和时事热点保持同步更新，感觉每一天流动在身体里的都是新鲜的血液。
而且在未来，任何产品无运营，不存活。
一切能够帮助产品进行推广、促进用户使用、提高用户认知的手段都是运营。
这条路上，有人离开，有人涌进，既然选择了这条路，必有各种机缘或理由，就让我们珍惜这或苦或甜的点滴，一起努力奋进吧，相信我们改变的不止是个人的生活。
