最近在思考一个问题，如何可以快速掌握一门技能？
我想聊聊“系统思维”
1. 何为系统思维？其实就是框架性思维的展现，希望掌握一门本事，不断优化，迭代，变得更好的框架。这是一个小闭环操作系统，快速上手，快速试错，快速优化与迭代。经常应用于我们的工作当中，
2. 系统路径：
确认主题任务-测试-反馈-优化-优秀升级
2.1确认主题任务：
需要有明确的，可量化的，条件范围内有可能实现的任务
2.2测试：
即为MVP，用最小尝试成本去作测试
2.3反馈：
就是“一面镜子”，不断告诉对在哪里，错在哪里，数据是什么，做得好不好。可别小看了这一步，小小的反馈，是帮助你坚持下去的关键。举例：基本上健身房私教遵循的就是这个逻辑。只要你偷懒几天，麻烦就会微信你（督促你）回归训练。有些人碍于私教的不间断督促，或者抱着拯救自己，抵抗懒癌的心态，就会如期回归。那么反馈就起到了很好的作用
2.4优化：
根据前两个步骤下来，总结变得格外重要；好的地方-Keep，不好的地方-修改。总之，这步对于整个过程来说是让自己变的更优秀的关键。
3. 应用场景非常多：
快速掌握一门技能
快速适应一场演讲
快速迭代自我认知
快速了解一个行业
快速建立解决问题的方法论
等等...
其实有太多的场景运用，在此就不一一举例了。你也许会发现，每一个应用场景都是当下快速get到的。是的，这套系统就可以根据你的需求快速设计，快速运行起来。不信，我拿最近练瑜伽来搭建这套反馈机制。
举例：反馈机制搭建
主题：通过瑜伽，改变身形，减重10斤，裤子从L->S，掌握瑜伽体式
测试：上瑜伽课，一周上满10节课
反馈：凡是练习后的第二天早上量体重，动作连贯掌握程度（自我感知/老师反馈）
优化：待反馈后再添加
测试迭代期为2周。
4. 这套系统运行特点与好处：
4.1量身定制
4.2非常方便且易于操作
4.3刻意练习
4.4保证运行这套系统需要至少1周时间（需要时间沉淀）
好了，可以不断反复的循环这套系统。在大脑思考方式中植入进去，这样慢慢的，我们工作生活中面对的难题，也许你就知道该如何去解决了。长此以往，系统思维会变成一种无形的思考模型，变成一种能力，也许是解决问题的能力，也许是快速学习的能力，也许是坚持的能力，试试看就知道了，别忘记告诉我。
