到现在为止，我一直信奉的一条解决问题的办法是：
只相信过上了我理想生活的人，拥有我理想状态的人，认真研究并且成功实践的人对我说的道理。
而相反，那些来自于压根不着边际的，自身没有任何让我觉得很信服的人，即便他们夸夸其谈，讲做人，讲方法，我也只能报以礼貌的微笑，因为他们的道理连自己的生活都救赎不了，哪里能可信呢？
我很重视别人的人生经验，因为那是让你少走很多弯路的办法，但更会注意识别说这话的人究竟是谁，ta的话是否可信。所以我认为我采访过的人，能够做成文章的人，大多都是经过仔细研究并且可以同他学到很多东西的人。
过往的三年里，我以职场作家的身份采访了很多职业精英。
他们大多都是北京知名企业的高层，以及在某方面有突出成绩，并且热爱钻研的人。作家，导演等KOL也不在少数。
这其中有几个人给我留下了很深刻的印象。应该说他们的人生经验给予了我很大的影响。
1 师北宸。前凤凰科技的主编。
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师北宸老师的职场经历很是传奇，从他的职场秘籍总结下来有很多，比如“去人才密度高的地方，躺着也能成长”等等，但是对我而言，觉得最记忆犹新的一点应该是他所说的“外脑”原则：自己做不出什么的时候，就不要封闭思考，而是要借助他人的力量。
和北宸老师短暂一起做过几个项目。我学到了很多内容，除了公关行业的技能外，最多的就是“合作”精神。
想要减轻自身的负担，实现效果的最大化，就要让擅长的人去做擅长的事情。在我纠结同媒体联系的苦恼中，北宸老师只是对比了一些供应商的成本就解决了问题。
他对我说：在你遇到困难的时候千万不要自己想，一定要寻求合作和帮助。这样一来可以减轻负担，克服自卑心理，二来可以了解他人的工作方法。
如何去同人合作呢？首先要有一件靠谱的事情，其次明确对方可以帮助到你的点，再其次明确对方可以获得什么好处实现共赢。思考清楚这三点，寻求合作很容易解决问题。
虽然我们从小就被教育要合作，但可能你只是知道这个定义，并不能参悟这样做具体的价值。
而只有你参悟到了价值之后，在行动中吃到甜头后，才会深刻地明白这些道理，并且用他让你的人生过得更好。
2蔡韵，无二之旅的联合创始人
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蔡韵对我的影响是在国际化的思维，很多时候我们认为一定要花很多钱去做的事情，蔡韵会有很多其他的解决办法。
这个时候会发现，其实问题有很多种解决办法，而我们停止不前的原因是因为偏执。
蔡韵对我影响最深的是善良，她永远坚信别人是善良的，以认真的心态对待别人。在遇到瓶颈的时候，相信他人的善意也是可以度过难关。
我是典型的天蝎座，有警惕提防的心理。读书的时候，有几次都是因为揣度到了对方的懒惰，而妄自上升到恶意，引发了情绪，最终也使得对方引发了情绪，导致崩盘。
和蔡韵的接触过程中，因为出差没有及时联系上，她都非常包容地原谅了我的疏忽。这让我非常感动，所以事后访谈和发布都非常卖力。
她是一个很包容别人的人，很擅长鼓励别人，从她对人的心态上可以学到很多。
比如他人可能因为各式各样的原因让我们不够满意，如果是我的话，过去会揣度这个人是不是对自己有意见，犀利的指出，一针见血，这样往往会引发矛盾。
和蔡韵学到了，坚信对方的善良。坚信对方是没有针对性的恶意这样一来避免增加自己的负能量，二来对方会因为愧疚而心生感激，从而化解矛盾，解决问题。
这件事应用在生活和工作之中，觉得很多人的错误是可以原谅的，坚信他人的善意，并且适度地鼓励他们，非但能够解决问题，自己也会开阔起来。
3 元菲，梦工厂的COO
一个23岁赚两百万的创业女青年。
元菲的经历很特别，我们结识的原因是面试。
元菲对我影响很大，因为她直接指出了我的很多问题。
比如当年我陷入低谷的时候，她对我讲，第一因为目前的圈子不行，第二因为说话的技巧不行。
在我想要融资，做课，打造个人品牌的阶段，元菲帮了我非常多。介绍给我很多的资源。
总结起来，觉得她对我影响最大的应该是“要转换圈子“的思想。
我有一段时间的低谷期，和我持续写文章分不开。
因为持续更新文章，没的写也要憋，输入倒逼输出，大公司工作很忙，缺乏生活实践，有一段时间文章不自觉就会陷入思维的死角。而且不知道如何解决。
元菲给我的启发是，她说：”如果我是专员的话，接触的更多还是专员，但是我创业之后，接触到了各个公司有想法的头部人士。圈子的提升之后，思维也跟着提升，只有思维和人脉的质量提升了，做的很多努力才是有效果的。这点让我十分受益。“
我过去的错误的思维是：我一定要很牛才能够融入到一个圈子，而在此之前我不配也不敢去对话他们。但是通过元菲，我才真正理解了那句“你想成为什么样的人，就同什么样的人在一起。”
只要打磨核心技能，有互利共赢的价值，学习态度和做人的品德被对方认可，便会得到很多机会。
我之后会去做很多的职业访谈，提炼总结很多人面对苦难的思维和解决办法，有很大程度上是受了她的启发。确实这招帮我走出了低谷去，我学会了如何礼貌的求助。
你遇到的问题，大多数人都遇到过，你只需要去揣摩他们的经验。提炼他们的方法。
