朋友要去一家通讯公司面试，问我：“公司大股东是一位女士，我该如何做，才能提高胜算？”
我说：“展示真实的自我，就像你平时与其他人相处一样，如果在面试时伪装了自己，就算获得了这份工作，在以后的相处中也会暴露出本来的面目，前后反差，必然导致失去这份工作的同时，也会失去众人的口碑，同在一个城市，别为自己以后的发展添堵！”
网上的各种“面经”，教会了许多人如何去伪装成“面霸”，从而“轻松”获得一份工作。不可否认，这也是一种“能力”的提升，只不过，这种能力只能一时“投机取巧”，“骗”得过新手小白，遇到老手就没那么好糊弄了，毕竟，自身拥有工作的能力才是硬功夫。
面试，除了是获得一份工作的第一步之外，更是了解（看清）自己的最佳时刻。面试过程中，真实的展现自己，无论结果如何，都能让自己更清楚自己的能力，知道自己“能做什么”，从而更好的调整自己的职业生涯发展方向；其次，还能在与面试官沟通过程中，清楚的知道自己的短板在哪里，从而在选择工作和行业时，避免触碰自己的短板，降低求职失败的机率，专注于自己的长处，人生苦短，别浪费时间在自己不擅长的领域，刻苦修炼自己“能做”的事情，并做到极致。
每一位面试官，都是开启一个世界的窗口，充分与面试官沟通：行业动态、职位发展及公司现状，有助于自己在选择职业发展方向时，给自己一个明确的启示，当然，除了听对方说以外，回家后，还要自己多方查询。时代急速变迁，光在网络上获取信息已经很low了，还要向生存在企业前线的员工挖掘更多有关行业的信息，他们的感受才是最真实的，线上线下相结合，才能更好的帮助自己找准定位。
珍惜每一次面试，就是珍惜让自己获得成长的机会
加油
