一个同事的朋友圈总爱发些负面的信息，有时候不经意看到，心里会有说不出来的别扭。
倒不是他妨碍了谁，只是因为每天在一起，不论于公于私，都是希望他更好。
前几天他的朋友圈又出现新动态了，是晚上，我在临睡前刷了一遍朋友圈，看到了他的那一条。
大意是，加班，本就很苦逼，又遇打车不顺利，更讨厌的是工作进展不顺利……
言语间不乏牢骚甚至脏话，我好像描绘不出自己看到那条动态的时候是 怎么样的心情，最清楚的却是：如果这是一个陌生人，我会以为他过的是破败不堪，猪狗不如的人生……
何苦呢？我在想。
回到现实中，站在公司和员工的中间立场上，我必须公平的说，我们这个公司真的很少加班，偶尔有加班还会成为年终奖发放时候要考虑的因素，也就是说，每一份付出其实都会有人记得。
但是这里面我们必须明白一个基本前提，公司的生存必须追求利益最大化，否则就没办法在市场竞争中存活下来，更别说长远发展。
从这个角度说，最不希望员工加班的应该是公司，因为只要有加班行为，管理成本势必增大，仔细算笔账，还真是我们平常心理想不到的，所以要知道加班这件事，并不构成一个人对公司有绝对价值的依据，很显然，如果一个员工只在正常工作时间内就能出色完成任务，遇到问题总能第一时间分析出方向并实际动手解决，这才是公司希望的“价值”。
上面我们说的同事朋友圈动态，话里话外在抱怨加班，累死累活的……我觉得这首先暴露的是他自己的工作能力有问题，不足以胜任现在的工作。
其次，打车不顺利这算是鸡毛蒜皮的小事儿，他也拿出来一起抱怨，一方面是准备工作不足，又不擅长利用身边资源，打几个电话就能解决的问题，不至于被困扰才对。另一方面就是心态有问题，一个大男人，一点小事就撑不住满世界嚷嚷，总是不好的。
还有，他严重低估了朋友圈展示带给一个人的影响。
我们都知道，一个人所做过的事，说过的话都会形成一定的影响力，成为其他人对他评价的一种映射。人是一种无法独立存在的生物，每个人从出生到死亡，一直在各种不同的关系中构建自己的城堡。如今这个信息化时代，智能手机基本成为我们人体的一部分，不可分割。甚至连我们对看世界的看法和认知，都是通过一个手机完成。更不要说我们对身边的人的认识，尽管有很多人呼吁少用手机，多与人进行实际交往互动，但是，现状并不会因此得到改善。所以我们等于是被绑架着透过手机才能看到活着的自己。
总而言之，我们的任何一种形式的展示，最终都会映射回到自己身上。
你所表达的生活一团杂乱，那就真的是一团杂乱。
我曾问过另一个同事说，假如你是一个企业的管理者，现在想储备人才，刚好有两个各方面条件都差不多的大学生都通过了面试，现在正在犹豫不定要录用哪一个，恰好这时候你通过朋友圈看到了看他们各自的动态更新，一个是很正常的记录，言辞间还透着积极向上的力量，而另一个则是抱怨牢骚一大堆，你会对哪一个更动心？
其实这种问题是显而易见的。
那为啥还要做个朋友圈里一团黑的人呢？
