全职做公益的人有两种，第一种是功成名就的咖，第二种是有强大公益心的人。
我都不是，我是第三种，误打误撞走上正途的那类。
为什么我选择了这条路呢？
8年前，我在学校看到一张海报，是一位从北大毕业多年的职场人士担任主讲人。抱着试试看的心态走进教室，刚上课老师就说：“我们是一个公益项目，免费为大学生提供职业素养课程。”
内心冒出来的第一个声音是：天下哪有免费的午餐！
但也很想听她会分享什么内容：是她的成功人生吗？还是告诉我一些不知道的知识？
都不是！
我听的第一堂公益课
竟然是教给我们软技能，比如沟通、项目管理、演讲、写简历，每项都有配套的工具，不是道理也不是经验，这太新鲜了。
更重要的是：上完课发现，除了干货，什么也没有。没有广告、没有推销、没有植入。
真！的！是！纯！公！益！
有了这份信任后，我对这个神秘的公益组织也多了一份好奇：
他们不收费靠什么运转呢？
要上这么多课，工作人员多吗？
他们这么做是为什么呢？
后来得知项目不对学生收费，主要是靠两位创始人的积蓄和部分志愿者的捐款。
他们开了100多堂课，竟然只有1个全职员工。未来计划把这些课程带给100所大学 (彼时仅服务北京了几所学校）。
而他们为大学生提供免费的课程，是希望弥补大学生从校园到职场之间的鸿沟，培养“具有诚信品格、专业精神和社会责任的青年英才”。
了解了这些，我想起了一个“9尾猫”的故事：
猫每修炼二十年，就会多长出一条尾巴，等到有九条尾巴的时候，连天上的神仙都要敬让三分。
可这第9条尾巴极难得到，当修炼到第8条尾巴时，它要为别人实现一个愿望，才能长出一条新的，但是从前的尾巴也会脱落一条。
这看上去完全无解啊——无论怎样都不可能修炼到九条尾巴！
有一只白猫也在这无解中循环了好多年，它已经帮助了很多人，仍然只有8条尾巴，有一天它遇到一个少年被狼群围攻，它救下了少年。按规矩，它需要帮少年实现一个愿望，似乎又要进入死循环了。
少年呢，心怀感恩，自己何其有幸，还有一个不论多奢侈都能够实现的愿望！八尾猫问他的心愿是什么，他一时间竟答不出来，于是它暂且跟少年回了家。
随后几天，少年发现它的眼神里除了看透世事的淡然以外，竟然还有些许悲哀。当得知了死循环的秘密之后，他对这只神通广大的猫产生了怜悯。
终于有一天，八尾猫待得不耐烦了，又问少年到底有什么愿望。少年想了想，“什么愿望都可以实现吗？”它都不屑于回答了。
少年接着一字一顿地说，“那么，我的愿望就是，你能有九条尾巴。”
八尾猫愣住了，眼睛里充满了疑惑，随后是一种难以言表的眼神。它俯下身，舔了下少年的手，很温暖。它长出了华丽的第九条尾巴，变成了真正的九尾仙猫。
而少年的一生，也过得十分幸福美满。
不知为何，“我们想培养具有诚信品格、专业精神和社会责任的青年英才。”这句话闪现在我眼前。如果我成为一个这样的人，是不是就像少年成全了九尾猫。
那学期的课程快要结束时，我去问当时的项目经理瑜茜：“你们给大学生提供支持，那有没有需要大学生支持的？我想过来做志愿者，帮忙做点事情。”
项目经理说：“好呀，我们正在筹办第一届志愿者年会，还有蛮多事情没做的，你会PS吗？帮我们设计个邀请函。”
“我不会PS。” 空气中的沉默略有点尴尬。
“但我可以马上去学，做一个邀请函出来，你们看如何？”
此后业余时间都在这家公益机构做志愿者，越走近他们，越觉得这个团队是我喜欢的，不由自主想投入更多时间精力和TA一起走下去。
在企业工作2年后，决定到这里做全职员工。真的开启了一次误打误撞的“全职公益”体验。
参加第一届志愿者年会
然而第一份深切的感受并不那么甜。
3年前，我骨折了，因为手术后恢复不及时，腿部肌肉萎缩，走路都很受影响，必须住院做专业康复。
又碰上腾讯99公益日，我们需要在3天时间动员几百名志愿者，引导大家宣传和筹款，为第二年的公益服务筹措经费。人手也很紧缺，没有替补。
一边是不能再拖的康复，另一边也是不能调的忙碌季。
于是和两位老板商量，我晚上办公，把第二天要用到的内容都提前做好，白天康复间隙发出来。他们非常关心我的健康，支持这个方案。
可是隔壁床的老奶奶傍晚七点就困了，要求关电脑，即便拉上帘子也嫌屏幕亮。
我想取得她的理解，试着沟通，她什么也不听，还说了很多难听的话，大声吼：“你要是不睡觉就出去！” 想着白天训练痛到发抖，晚上工作还被训斥，我忍了半天的眼泪，被这句话击中了，吧嗒吧嗒地落。
她的护工也听不下去了，说：“我在你家不也天天开着灯吗，现在欺负人小姑娘干嘛！”
看她一把年纪，不想和她争执，用手抹了一把眼泪，装起电脑搬到走廊上，护士朝我走来，“ 病房是有规定的，晚上病人不可以出来，你也不能在这用电脑。”
屋里不行，屋外也不行，那怎么办？
我决定去争取护士长的同意。可怎么说呢？万一她拒绝了怎么办？住院费交了又不能回家。
第二天，我拄着拐杖，来到护士长办公室门口，深吸一口气，敲了两下。
“进来。”来不及想，已经与护士长四目相对了。
“您好，护士长，我想向您申请在走廊办公。”
“你住院没请假？还要办公？”
“我在一家公益机构工作，这半个月是最忙的，人手也不够，我必须工作。白天康复训练，我晚上办公，有点像你们值夜班。”
“哦？你们是做什么的公益机构？”看上去护士长对我的工作还蛮有兴趣的，有些把握了。
“我们是给大学生提供职业素养相关的培训，比如，帮助他们了解自己，选择一份适合自己的工作。本质上，我们和护士的工作挺相似的，都是为了支持别人更好地生活。”
“你为什么不在自己病房办公呢？晚上走廊冷。”
“我们房间老奶奶睡得早，我打字用电脑都可能影响他们休息。”
“行，知道了，你晚上就在走廊办公吧，还需要什么不？” 哇，好开心！
“您告诉下值班护士就好，别的都不用了。非常感谢您支持。”
就这样，我每晚推着病房里带着油星的移动小餐桌去走廊办公到凌晨。那位护工每天也都帮我搬凳子。
最后，我们顺利完成了当年的筹款任务，给400多志愿者也发放了捐款证书。
除了团队的5人，没有一个人知道这一切发生在病房里。
全职公益路上有苦也有甜。
1年前，作为主编，我和团队一起出版了一本书。
1年前，作为主编，我和团队一起出版了一本书。
而这个成果始于我毕业后一个小项目，它当时长这样：
2014年，收到学生的第一位提问
是的，就是从回答1个同学的问题开始。
想帮助1位同学的小善心，经过时间的沉淀，近百位志愿者的投入，不知不觉间我们解答了300多名同学困惑，累计获得了五十万的阅读量。
后来团队决定把这些问答集结成册，出版成书，让更多大学生可以从中得到一些启发。
曾有一位资深编辑说：
“你们作者团队这么强大，是好事也不是好事。”
"哦？"
“ 好处是如果能顺利出版，读者可以一次与这么多有经验人的交流，看到不同的视角；
而且你们的作者更倾向于启发学生思考，而不是给一个标准答案。这蛮难得的。
坏处是让这么多人授权你们出版、使用，这可不是一件容易的事情，他们也不是你们的员工，以前遇到过挺多这样的案例，会比较麻烦。"
事实却是每位志愿者都非常迅速地提供授权文件，甚至是秒回，无一例外。所以，后来它长这样：
这本书也得到了许多职场前辈的推荐，比如李一诺老师看完我们的书，她说：“我真的觉得这些问题都非常经典，值得好好看看，能给大学生提供有价值的帮助。”
当听到这样的反馈，当看到学生在问题下留言：“我和题主一样，志愿者的回复让我豁然开朗。”
心里真的很甜。
你看，全职做公益的人其实想得和你差不多：
做一些有意义的事情；
选择一个你喜欢的团队；
在艰难的时刻守住自己的承诺；
在淡淡的日子里创造一些让自己开心的成就感。
是的，当年为我上课的这家机构叫职慧，她现在的使命是培养做自己、有力量、敢担当的中国青年。
原文链接：全职做公益的人到底在想什么？
注：作者彦霖，职慧全职团队成员。
