职场潜规则,这5点,早明白早受益!


职场是残酷而又现实的,想要在其中生存发展,必须懂得它的游戏规则。所谓潜规则,就是除了规则以外的规则,虽然没有明文规定,但是约定成俗,符合大众心理的规则。在职场上,不懂潜规则的人,往往容易吃亏。

职场中,这些潜规则你一定要知道。

01.做得多不如说得多

在职场里,有一种人成天埋头苦干,尽忠尽职,明明做了很多的事情,却不懂得表现,被人抢走功劳,以至于在公司总是默默无闻。这种人,不管工作多努力多勤恳,都是没有功劳的,因为他的上司根本就看不到他。

另一种人,在做事前会先让大家知道,不管最后他们有没有做成,都会成为领导眼中努力积极的人。在职场上,要低调做人,高调做事。

02.不为小事生气

在职场上,小事情对你的职场生涯,并没有什么影响,争与不争的意义都不大,就算你争赢了,得到的好处也很有限。对小事不依不挠,太过于注重细节,不仅会得罪你的同事,而且会降低同事对你的好感度,还浪费自己的时间。

03.切勿轻信他人

职场是一个利益交换的场所,你用你的时间和老板交换,获得相对应的酬劳。电视剧《我的前半生》里,贺函对子君说:“你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果你能交到朋友那是惊喜,交不到朋友那才是正常的。”

在职场上,凡事都应留个心眼,对同事别过于信任,言多必失。你和同事是利益的分享者,在利益面前是很少有真朋友的。

在职场中,要懂得辩证地看待事物,相信应该相信的话,做应该做的事,让自己在职场上过得更好。

04.永远不要顶撞老板

职场是一个用权利划分等级的地方,拥有最高权力的人是公司的老板,在公司里,老板掌握着你的命运。

永远不要和老板发生争执,这不是谁对谁错的问题,和老板顶嘴,会让老板丢面子。而让老板丢了面子的你,等于在这家公司丢了前途,这样的代价是很大的,不划算的。

05.必须论资排辈

在职场上,往往会有这种现象:新人对前辈要毕恭毕敬,在前辈有需要的时候,新人就应该帮忙,听前辈的话,给前辈足够的尊重。

职场是论资排辈的地方,如果你不承认前辈,被穿小鞋是少不了你的,前辈也不会给你晋升的机会;承认前辈的话,在前辈没有晋升之前,你是不可能有晋升机会的。论资排辈的作用,是为了给有一天,能够排在前面的你,而作准备。

职场是残酷而又现实的,想要在其中生存发展,必须懂得它的游戏规则。


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