拖延不是最好的处理手段,我未提前通知离职,违反公司安排,这都是违法的,同样公司不发放员工上月薪资,也是违法的。我只希望有一个处理结果,解除劳动合同。双十一和双十二期间繁忙的工作情况表示理解,这段时间会更忙,我也不愿意多次打扰您。

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