职场中，我们经常见到一类人，他们觉得自己的才能被埋没，那些被领导赏识的人，都是以套路上位，没什么真本事。私下捕风捉影，编撰故事，肆意中伤别人。我想说，这样的人对你的职业未来死心吧，因为你真的没什么前途了。
我们单位有一位男老师，人长的帅，上课也风趣，学生都挺喜欢他的课的。他年纪轻轻就评上了高职，学校领导有意培养他，他本来可以走得更远的。
可是和他合作相处以后，发现他是特别喜欢抱怨的一个人。他永远在抱怨教师工资低，领导决策失误，领导滥用职权......每次和他对话以后，内心觉得负能量爆棚啊，心情阴郁。他觉得拿多少工资干多少事情，多做一点就是对他的剥削。
所以和他合作有点痛苦，因为他不能体谅别人的难处。班科组内谁有事需要调整一下工作，和他协商是件很困难的事。今年男老师所在科目因女职工生孩子请产假，缺了一名老师，需要有人多承担一个班的教学任务。学校领导和他协商，他以各种理由推脱，最终是一名还在哺乳期的女教师担起了这个重责。
近来，该科目的教研组长换人，换的不是他，是一个年轻的尚是初职职称的女老师。他大吐苦水：“以我的能力、资历，最佳人选都应该是我，据说xxx和领导关系不错啊，都是套路啊！”我心中暗笑，如果我是领导，也不会对你委以重任，领导任用谁，都是希望下属能为自己分忧，任用你，不是给自己添堵吗？
职业道路受阻，不从自身找原因，反而意淫别人的努力都是套路。这样的人即使再有才能，也永远不会被领导委以重任。严以待人，宽以待己的人，对人对己双重标准，不能换位思考。从根本上来看，他是一个担不起责任，自私的人。这样的人一朝得势，会犯大错误的。
近来，学校内部，一众年轻的女老师得势，深得领导倚重。教师之间风言风语，把她们的私生活传得一塌糊涂。她们成了不明真相吃瓜群众、吃不到葡萄群众的谈资。真心感叹，在中国，女人的职业环境真是恶劣啊；也感叹，女人损女人也是不遗余力，尖酸刻薄啊，果然，嫉妒是女人的天性。
在我看来，这几位女教师都有一些共同的特点：第一，她们为人都很谦和，不尖锐，不刻薄，与她们相处很舒服。第二，她们有奉献的精神，不自私。她们能看出别人的需要，能设身处地为别人考虑问题，她们甚至能牺牲自己的利益来成全别人。某位老师负责排课表，她把难上，别人不愿意要的课排给了自己。第三，她们很上进，业务能力很强。任何时候，能力都是你赖以生存的根本。如此看来，她们受领导重视就是必然的。
不要抱怨套路深，套路是职场明灯，你连套路都不愿意去研究，说明你不够上进认真。领导们绝对不是酒囊饭袋，他早已把一切看在眼里，洞若观火。以其抱怨，不如静下心来淬炼自己，提高自己的能力，这才是升职的根本之道。
