纳什均衡,谁单方改变策略,都会影响最终的结果,打破原始的平衡。好的纳什均衡是大家追求的共同结果,前提是有个好的制度的设计。
上级和下属之间通过制度建设,可以达到相互监督、共同进步的结果,企业与员工之间通过好的制度建设,可以达到相互约束,共同受益的结果。想要什么结果,就要考虑它现在目前的弊端,并依此建立起相适应的共赢制度。
纳什均衡,谁单方改变策略,都会影响最终的结果,打破原始的平衡。好的纳什均衡是大家追求的共同结果,前提是有个好的制度的设计。
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