公司年会快要到了，领导说要一雪前耻，把部门要准备的活动办好。一开始是每个人要想出两个节目，否则任务就没完成。
结果，两天过去了，领导说大家都说说情况吧，我这个急性子就先把大体思路说了下，一下就被领导识破，“没有执行性 只有想法，算你完成半个任务。”其他人也比我好不到哪去。试想让一群搞研究、只知道干活的人去搞文艺节目，真的是赶鸭子上架。有同事就直接放弃了，认罚，但是没想法。
但任务还是得完成，至少要有个节目，还不能太差。这件事最后让我负责，顿时觉得压力山大。一是没有经验，二是没有时间。所以每次睡觉前睡醒后，就成了想主意的时候。尽管也呼吁同事们一起想，但收效甚微，最后还是要我来把剧本弄好。
值得高兴的是，并不是每个人都不上心，哪怕只是一点点精力，就可能会有很好的结果。有个同事在网上找了下素材，摘抄了一段三句半，再加上我苦思冥想编出来的故事，终于有了两个选择，尽管最后我的故事夭折。
定了表演形式后，开始升级内容。真是书到用时方恨少，没有一定的文学素养，看的少接触的少，有些东西还真是想不出来。在大家的一起努力下，终于剧本成型了，如果说这就开始轻松多了，那还是没有完整的跟进一个节目。这才只是开始。
排练是最考验人的时候，每个人都有自己的想法，意见不统一，而且就算是提意见，也不一定都是好的，所以有个负责的人来拍板，很重要，要不然遥遥无期。另一个就是时间安排，因为是硬性规定，且手上都有工作，大家的积极性并不高，而且人员还是分布在各部门 需要组织者有足够的耐心去应对各种拖沓、不爽，并把人员按时组织好。
节目要想效果好，就得熟练，词和动作都很重要。但只有先把词对好，才能有动作发挥的余地。第一次排练，拿词练，状态也不高，仿佛是有很大的额外负担，觉得厌恶。这是一种正常状态。因为是任务，所以只想着去完成，而不是去投入，所以更没有好的体验了。
就这段时间的经历，看似一个简单的活动，也是花了很多的心思做出来的，没有人天生就是会搞笑的，都是花了好大的力气做出来的。尽管我以前没干过类似的事情，但真的做起来，也并没有想像中的难。敢于尝试，才能看到不也一样的自己。
