在育儿这件事情上，爸爸都去哪儿了呢？

看时下热播的综艺节目，针对爸爸的节目是爸爸去哪儿，妈妈的节目就成了妈妈是超人。

凭什么妈妈就得是超人，而爸爸只需要干好工作就行了。偶尔出门溜下娃简直全宇宙都要给他颁发宇宙无敌好爸爸奖。简直了！

一些言论的声音是这样的，男主外，女主内。现实是，很多女人主外又主内，凭什么当妈妈就要两手都要抓，两手都要硬？

母爱伟大，母亲天然会倾向于照顾保护孩子。妈妈们一个个的忙的像陀螺，全年无休。突然明白父爱如山的意思是一动不动。任凭东西南北风，爸爸们岿然不动。对于这样策略运用的如此炉火纯青，我只能说 爸爸们，你们赢了

对于一切试图让妈妈承担，一直长期承担，无怨无悔承担所有育儿责任以及家庭大后方的琐事的婆婆，爸爸，以及路人甲乙丙丁们啊。妈妈们内心的应该是 忽悠，接着忽悠，组团来忽悠啊。

所有人在说母性的时候，有没有人反思下你们的人性呢？

哪个爸爸如果认为照顾孩子只是一些轻松的，无足轻重的事情，让他单独的带娃一个月试试！能这么想的人一定是没有经过实际带过娃的人，让他们亲自试试，实践出真嘛！

现实是如此残酷的，是什么原因导致了这样的状况呢？

1:思想观念陈旧

男主外女主内的思想观念根深蒂固。对于既得利益的爸爸们当然鼓吹这老一套言论。

值得注意的是，有些婆婆出于某种自私的想法或者对儿子的过度保护，也在极力试图让妈妈们承担所有琐事。把世世代代的模式延续下去，对婆婆们来说是一件无需思考的事情。

妈妈们天然的倾向于保护孩子，从孩子呱呱坠地那一刻，甚至是还没有生出来都已经做好了当妈妈了准备，已经做好了心理建设。这种人设在孩子出生后一两个月内，行为模式已经逐渐形成。自己浑然不觉的掉进能者多老得坑里了。再想爬出来，比一开始就让爸爸参与育儿，难度就大大提升了。妈妈们也要反思自己，不要一边叫累，一边忙不迭的去当劳模。当劳模去感动天感动地还是感动自己？这个时代不需要苦哈哈的奉献型妈妈，需要的是能引领孩子看那更大的视野，更大格局的榜样妈妈。很多妈妈们有过良好教育背景，有能力，他们本可以有更大的人生舞台。千万不可自我阉割，把自己的时间都被大大小小琐碎的事情消耗掉。若干年以后，徒留下我本可以的遗憾！

2外界黑化爸爸的角色太严重。

经常有人把爸爸带娃跟不负责任，不着调，不靠谱联系起来。网络上大量的文章都是嘲讽爸爸带娃过程中的囧事。长期以来形成破罐子破摔的状态。

众人眼中，爸爸是只要孩子不哭，各种危险的不靠谱的办法都可以用的，大家脑补爸爸带娃的图片。

3:爸爸不会跟孩子相处

爸爸们内心爱孩子，想跟孩子亲近。不会表达爱，不懂得如何跟孩子相处。稍有差错会有老婆老妈轮番轰炸。以至于那仅有的一点星星之火也被浇灭了。

有没有可以实际操作方法？

    爸爸在家庭教育中所扮演的角色是不可忽视的。专家认为，父亲的陪伴，对孩子的身心成长至关重要。由于父亲使用的语言更加复杂，能够促进孩子更好地发展思维，让孩子更早社会化，并发挥潜能。而且，孩子的意志品质和智力都会更高。这主要源于父亲不会将焦点放在细节上，也不会太娇惯孩子，所以，孩子更能发挥自己的能力独立去解决问题，从而得到智力上的锻炼。 传统教育观念会认为，妈妈应该是抚育孩子的主力军，而爸爸只要负责赚钱养家就可以了。事实证明，爸爸在孩子成长过程中的作用也很重要，因为父亲有助于孩子形成良好的个性，并能促进孩子的智力发育。如果男孩缺乏父亲的陪伴，很容易导致女性化倾向，而女孩缺乏父亲的角色认同，长大后会显得不自信。既然父亲对孩子的教育作用不可替代，那妈妈就要邀请孩子的爸爸参与到教育中来，尽可能地抽出时间来陪伴孩子。为了让爸爸更多地参与到教育孩子中来，妈妈应该做到以下几点。

1:提要求：建立仪式感。

要求爸爸并督促每天至少拿出20分钟的时间来陪伴孩子，时间可以放在下班后，和孩子一起搭积木，拼拼图等简单的游戏，举高高，转圈圈等适合发挥男性力量特征，有一定刺激性的游戏。不在身边也可以在这个时间段和孩子打视频电话。睡觉之前的话给孩子讲个睡前故事之类的。这样的亲子时光虽然短暂，这样短暂的亲子时光，要求爸爸尽量不要刷手机。时间长了，就逐步发展成爸爸和孩子的独处时光。

2:给时间

罗马不是一天建成的。抛弃完美主义要求，多鼓励多表扬。做的好的及时当着孩子的面表扬，做的不好就当没看见。必要时间提供帮助以及建议。给爸爸从0到1积累所需要的时间。

3:给机会

妈妈要创造机会．让爸爸和孩子多亲近。让爸爸和孩子一起运动，比如跑步，登山，打球，游泳等。孩子试着主动向爸爸提要求。比如：学轮滑，找爸爸。出去旅游，找爸爸。去游乐场，找爸爸等。

4:给空间

妈要留出空间，让爸爸和孩子玩各种各样的游戏 爸爸有时候会把孩子头朝下抱起来，让孩子在自己身上骑马，把孩子扔到空中又接住，孩子会表现得十分兴奋，产生巨大的冲击和挑战。而这种完全迥异于妈妈的风格，对干培养孩子良好积极的情绪，刺激孩子的智力发展，培养孩子的独立性等方面极有好处。类似的游戏举高高，转圈圈等等。因此，妈妈平时要刻意留出空间，让爸爸和孩子一起玩游戏。要求爸爸注意安全的前提下，孩子在爸爸这种带娃的模式，反而是对妈妈带娃过于谨慎，过于精细的有益补充。要有求同存异的精神。

5:给荣誉

孩子在和爸爸互动比较好时，装作不经意的问孩子。喜不喜欢跟爸爸玩，跟爸爸玩好不好，还想跟爸爸玩什么。得到积极反馈后，爸爸更喜欢在跟孩子相处。外人面前也逐步树立好爸爸的形象。

6:共同成长

和孩子一起成长，无论是爸爸还是妈妈，抛弃权威感，允许孩子提出相反的观点。用过时的老经验是指导不了孩子未来的人生的。现在的境况，除了衣食住行比我们小时候好，小孩子所承受的同伴的竞争压力，家长过分关注，学业压力，个中滋味。做家长的未必能感同身受！

7:夫妻共建

打造融洽的夫妻关系 一个民主、融洽、健康的家庭氛围有助于孩子健康地成长。而一个充满硝烟的家庭环境， 对孩子的成长十分不利。所以，爸爸妈妈要努力营造浪漫美满的夫妻关系，在教育孩子的问题上即便有分歧，也不要当着孩子的面争执。幸福家庭中成长的孩子人格比较健全，生活比较平和，性格也更加开朗大方，而在不幸家庭中长大的孩子往往变得内向、胆怯、不自信、敏感等。所以爸爸妈妈爱孩子。首先要爸爸妈妈相爱，不是都说：爸爸妈妈相爱才是给孩子最好的礼物么。

妈妈的心胸和智慧，决定家庭育儿的格局。

我们需要的不仅仅是吐槽爸爸在育儿上的失误，更需要让他们加入，逐步深度加入育儿这件事情上。对我们来说，可以留出更多自我的时间。对孩子来说，爸爸的教育也是不可或缺的。

  父亲对孩子独特的影响体现在两个方面：一是使孩子形成规则意识，在游戏过程中，孩子会从与父亲的交流中知道什么是规则，这对孩子学会社会交往十分重要；二是帮助孩子养成坚强品质，孩子会观察父亲面对挫折、化解危机的做法，进而去模仿父亲的行为。爸爸给予孩子的安全感，力量感是妈妈给予不了的。

    可以打一个比喻，婚姻如果是一家公司，那么育儿可能是公司里最大最复杂和最重要的项目。不管丈夫在公司中是主角（CEO）还是配角（副总裁），如果不能参与到公司里最大最重要的项目中去，丈夫一定会丧失相应的地位，会被边缘化，也会制造各种矛盾。长期被边缘化其实是很危险的境地。从这个意义上说，爸爸更该积极主动的加入！

家庭，孩子，乃至整个社会需要爸爸们尽快成长。需要爸爸们担负起本该承担育儿的责任。