给组织装一个净水器，一颗老鼠屎坏了一锅粥，这是之前经常听到的，文中的老鼠屎指的是负能量的人，玩世不恭的人，双面的人。负能量的人经常会传播一些消极的话语，去影响整个团队的气势和氛围、双面的人是德不配位，对自己的能力没有信心，对上阿谀奉承，对下声色俱厉、玩世不恭的人，就是油盐不进，我就这样，谁也别想改变我，我就是我，那不一样的烟火、这三种人其实很常见，谁都有可能变成这样，谁都有可能不会这样，人非圣贤孰能无过，这些一部分是内因，一部分是外因，内因是自己的情绪，想法，思维，让消极的情绪占了上风而，而外因是公司领导，付出与回报等等问题造成的，但是一切事出有因，而领导者更多的是沟通去了解，去激发员工的善意，本身正能量满满的人会自带鸡血，正能量可以去与正能量和摇摆的人去匹配，而三类型的人则要在识别的过程中，去激发善意和外力注射鸡血，一次激发，两次激发，三次激发还不行，那就say goodbye
团队的氛围还是取决于领导人，上梁不正怎么能要求下梁是正的呢，所以及时自省，是没个人都要做到事情
