今天听了晓杰讲解的 卡罗尔·德韦克的《终生成长》，让我受益匪浅。
讲解着重讲述了人的思维模式和它们的区别，以及克服、培养，而一个人的成功与否取决于人的思维模式。思维模式有两种包括固定性思维和成长型思维。
那么这两种思维模式有什么不同呢？前者认为人们的能力是一成不变的，太注重自己天分给人带来的影响，认为只有有天分才可以在某个领悟取得成功，而放弃了对成功的追求，同时也注重一时的成败结果。后者认为天分也是可以培养的，注重努力给人们带来的影响，认为自己某个方面的成绩可以靠努力、勤奋来改变。
可见，固定性思维往面对问题持有悲观的心态，过度往往给自己贴标签，容易被当下的问题和现状左右，认定自己是一个失败者。这种消极的心态往往会使人丧失了对未来的追求，一味沉浸在自己假想的一片狭小的天地。所以要培养我们的大局观，使自己的目光放长放宽。
而成长型思维可以使我们应对问题、持续不断的成长，面对周围人的质疑，首先想到的是反思自己哪里做的不够好，进而完善自己，而不是否定自己，会有一种攻坚克难的感觉，会不断的对自己发起挑战，不断的学习进步。
那么怎样克服固定性思维？怎样培养成长型思维？
四部法（接受、观察、命名、教育）
①接受:接受自己的固定性思维模式。不要和自己较真，与自己和解也是一种成长。
②观察:观察思维模式出现的时刻。培养有意识的觉察自己的固定型思维（消极思维）。
③命名:给固定型思维起个名字。就能很容易的描述出当时这种思维模式的特点。
④教育:用成长型思维教育它。
金句:拥有正确的思维模式，往往会让人摆脱迷茫和困惑。
拥有全局观，才能运筹帷幄；
眼光放长远，才能走得越来越远；
懂得投资自己，才能拥有更好的未来。
人活一世，只有突破局限，才有可能离成功更近。
