育儿嫂服务合同
甲方（雇主）： [父亲姓名]
身份证号： [甲方身份证号]
联系方式： [甲方电话/邮箱]
地址： [家庭住址]
乙方（育儿嫂）： [育儿嫂姓名]
身份证号： [乙方身份证号]
联系方式： [乙方电话]
资格证书： [育婴师证/健康证编号]
一、服务内容与期限
- 服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期______天。
- 工作内容：乙方负责甲方子女（姓名：______，出生日期：______）的日常照护、健康管理、早期教育及相关工作，具体职责见附件《育儿嫂工作职责与KPI考核标准》。
二、工作时间与休假
- 工作时间：每日______时至______时，每周工作______天，月休______天（具体调休需提前与甲方协商）。
- 加班与补偿：如需延长工作时间，双方协商后按______元/小时支付加班费，或调休补偿。
三、服务费用与支付
- 月薪：人民币______元/月，于每月______日以银行转账支付。
-
绩效奖金：
- 基础工资占比______%，绩效奖金占比______%（根据KPI达标率发放，详见附件）。
- 季度考核评分≥90分，额外奖励______元。
- 其他费用：甲方承担乙方因工作产生的交通费（如陪同就医）、培训费（经甲方同意的课程）。
四、KPI考核与责任
- 考核标准：以附件《KPI考核表》为依据，甲方每月对乙方进行评分，双方签字确认。
-
未达标处理：
- 单月KPI总分＜70分，需书面说明原因并提交改进计划。
- 连续两月总分＜60分，甲方有权解除合同。
- 安全责任：因乙方过失导致孩子受伤或健康受损（如误食危险品、烫伤等），乙方需承担______%医疗费用。
五、双方权利与义务
甲方义务：
- 提供安全的工作环境及必要工具（如消毒柜、婴儿床等）。
- 提前告知孩子的特殊需求（如过敏史、作息习惯）。
乙方义务：
- 严格履行工作职责，按KPI要求完成服务内容。
- 不得泄露甲方家庭隐私（如地址、收入、家庭成员信息），未经允许不得拍摄孩子照片或视频。
- 保持个人卫生，无传染病，每年提交有效健康证明。
六、合同终止与争议处理
-
提前解除合同：
- 任何一方需提前______天书面通知对方。
- 若乙方因突发疾病等无法继续服务，需提供证明材料。
- 争议解决：协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
- 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
- 附件《育儿嫂工作职责与KPI考核标准》为本合同有效组成部分。
甲方签字：__________________ 乙方签字：__________________
签署日期：______年______月______日
附件1：育儿嫂工作职责与KPI考核标准
（将此前制定的KPI表格细化，例如：按月龄设定早教目标、明确每日喂养眠记录格式等）
附件2：免责条款示例
因以下情况导致孩子受伤或损失，乙方不承担责任：
- 甲方隐瞒孩子健康问题（如先天性心脏病）。
- 甲方未按乙方建议排除安全隐患（如未安装防护栏）。
注意事项
- 法律建议：建议通过家政公司签约或请律师审核合同，避免劳务纠纷风险。
- 个性化调整：根据孩子月龄、特殊需求（如早产儿护理）细化KPI附件。
如需电子版或进一步修改，可告知具体需求。希望这份合同能帮助您明确双方权责，保障孩子得到专业照护！ 👨🍼
