6.23商学院——拜伦法则

本课主要讲了授权问题。

权利法:不要授责不授权。

用人不疑:让员工有一定的自主性,给予信任。

规避系统性风险:选对人,对于授权的度及内容给予说明,并且被授权人也要承担风险。

这些在最近接受的代理店长管理中有很大体会。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • 作为管理者,当把工作交给下属去做的时候,要授权而不是授责。就像如果店长休班,每次都会开宾告诉员工如果店长不...
    城市格调刘姣阅读 1,589评论 0 1
  • 上个月三八节前夕,同学A在同学群里宣布,她开了一家小型服装店,跟朋友合伙开的。我和群里其他几个同学都很官方的恭喜恭...
    女子为君阅读 2,801评论 0 0
  • 腊月十九,爷爷奶奶的祭日,也是爷爷去世三周年的日子,奶奶去世六周年的日子。爷爷奶奶没有同年同月同日生,爷爷在奶奶去...
    雨林中的阳光阅读 4,571评论 0 13
  • 想到不等于做到 每个人都在学习,可是有些人怎么还没达到质的蜕变,总是在推脱,总是有借口。 在订阅专栏之前,我的内心...
    啊貴阅读 1,274评论 0 0
  • 东营营长阅读 1,427评论 0 0

友情链接更多精彩内容