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领导以项目为重，员工次之。
如果员工提出自己的情况，领导也能够理解一下。
刘帅是一个有一点小坏的领导，思路还算清晰，也挺大方。
把点多多从深渊中，一点点带出来。
让技术团队实现价值。
张总，也还可以，就是缺乏对员工的关心，不够大方。
有些事情，可以协商着解决。
互相理解，把事情做做好。
分清轻重缓急。
知道该做什么，替领导分分忧，也希望领导能够尊重好员工。
事情不要做太绝。
积极做事情。
互相理解吧，把眼下的事情做做好，提高效率，战斗！
刘总的任务就是把我们伺候好，把项目抓好。
我们的任务就是把项目伺候好，把家庭伺候好，跟领导和同事和谐相处，努力提升自己。
加油吧，领导也希望我们没有思想包袱工作。
