今天看到一篇新闻，大致的意思是，上海的一名员工因为连续加班3个月，身体出现问题，跟公司离职，被HR回复，等猝死了再说。
从当事人爆出的聊天截图就可以看出来这个hr的心态和素质都是有问题的。
离职当事人因为连续的加班出现了身体健康问题，并且已经跟相关合伙人说明了情况，并且走完了审批流程，却在HR这出现了问题。
当事人说身体健康有问题，担心猝死，HR直接回复等猝死了再说。单就这个就说明这个hr极度的不尊重人，且完全没有职业素质。
而离职当事人面对这种情况则连续回复了两个：“你礼貌么”，这也说明当事人的素质。我想遇到这样的hr，正常人都该直接吵起来了吧。
此，也足见两人的素质差距有多大。
我想，这个也只是hr市场的一角，足见这个职位人员素质的差别有多大。
