一、人脉的三个价值
①情感，提供情感的慰藉
②信息，提供信息情报
③能力，分享资源能力
人脉管理主要是管理信息获取的效率和能力分享的概率。
二、人脉价值：分享资源与能力
快速帮助你和对方建立信任的两个方法
①自我暴露，是指和别人分享你的一些小秘密，或者去分享一些不会在公开场合谈论的话题
②做一个给予者，己所不欲勿施于人，要想同别人分享，能力首先我们必须愿意分享自己的能力，这也叫做互惠原理。作为一个给予者，有三大黄金问题
我怎样才能帮到你？主动的询问别人，我怎么做可以帮助你，这就是一个给予者的心态与行动。
你能给我什么建议吗？我们主动向别人寻求建议和帮助，既认可了别人的价值也为自己带来创造新机会的可能。
你觉得这件事情还应当再去咨询谁？通过这个问题，你可以获取新的人脉线索，有朋友帮你介绍朋友沟通起来信任成本更低。
在人脉管理中，二八法则只是一个结果的表象，真正推动这个结果的关键是系统正反馈。
