小X辞职了，带着他的聪明才智离开了团队。

在职期间，小X曾私下和我多次和我提建议，希望公司能够在业务上做出调整，以期获得更多的客户和利益。虽然小X进入职场的时间不长，但人却是聪明。在他提的个人建议里，的确有一些是有益于市场开发的。但是考虑到公司刚起步，暂时将公司生存放在首位，待公司人员、客户基数和营收稳定之后再进行更多的市场动作。

但是小X却不这样想，认为有好的想法为什么不去实施呢，即使是错的，也要试过才能下结论啊。

终于在经历多次“失望”之后，小X由于怀才不遇，离开了。后来听说他在背后经常说一些负面话。我是不是应该为自己的愧疚深感不值呢？

小X为什么会有失望、有痛苦、有怀才不遇的感觉呢。

因为他是一个聪明人。

而聪明人往往比别人痛苦！

在职场里有三种人：普通人、聪明人、智慧人。

普通人参不透很多事情，喜欢听领导安排任务，并兢兢业业的完成。虽然结果大多在期待之内，但也算合格。

智慧人，能明白事情缘由和发展趋势，知道什么事情是有利于公司发展，什么事情适合现在做，考虑事情也很周到，明白个人价值和公司价值之间的关系。

聪明人，痛苦。因为他能看到很多事情，也学会了如何维护自己的利益。但往往困于眼下和事情的表象之中。结果是，他看到的往往是事情的一部分，看到却参不透。很多时候会钻牛角尖，经常让自己纠结痛苦与某一件事情。

刚入职场的那几年，我也是一个聪明人。

聪明的以为自己和别人不一样

聪明的以为自己可以另辟蹊径

聪明的以为自己的想法与众不同

聪明的以为可以凭一己之力打出一片天地

……

其实，我一直是一个普通人

和千千万万努力工作的人一样

和街边吆喝叫卖的人一样

和流水线的工人一样

我们每个人都不是特殊的，每个人的基因都是23对

如果可以选择，一定要做一个普通人

如果可以选择，一定要有更多智慧

但是现实没有选择，普通的人在职场上力图安稳，智慧的人在职场上应势而升，聪明的人太多，在职场上总有不同的待遇。

职场往往不是一个人，A做的，BCD都在看。

你又怎么定位自己呢？