打倒假加班不良风气

最近半年我发现,公司里有人在假加班,在上班的时候呢就刷刷手机,吃吃东西 ,东走走西看看 ,然后到下班的时候呢就开始加班 ,特别是大领导们都在的时候,加班的频率就特别高,平时领导不在他们也不会加班,那么这样做的意义何在呢?我们加班的目的是为了表现自己奋斗的精神,还是为了走走形式?

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为什么我不加班?因为我在上班时间就特别努力的工作,就像小时候写家庭作业一样,我宁愿用最短的时间把作业写完,然后再安心的玩耍,也不愿磨磨蹭蹭的浪费时间 。因此我已经养成了这样一个做事积极的习惯。

可是作为领导,估计他们肯定是比较喜欢加班狗的。但是我觉得只有肤浅的无能的领导才喜欢看到员工日夜加班。通常那样的领导估计在位时间也有限。

我认为一个好的领导,应该是看效率看质量,而不是时长。虽然有些工作确实是需要长时间来累积沉淀,但是短时间能做好的工作,仍然有很多人喜欢用加班来体现自己的价值。

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总的来说,上班就是要给公司创造价值,用价值来换取我们的工资。那么我们都进行假加班,一件事半天可以做好,我们用了一天,如此的浪费时间,降低做事效率,岂不是在浪费公司的资源?所以领导们应该抽空了解一下员工的真实工作状态,不要让形式主义席卷公司,影响员工的积极性,影响公司的效益。

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