明水027贾小敏
这是我参加勇气读书会的104天
我阅读的书目《高效能人士的七个习惯》
今日阅读110-114页！
图片发自简书App
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关于这主动与被动不得让我想到马斯洛提出的需求理论,人的需求是有层次的，由低到高分为生理需要、安全需要、社会的需要、尊重的需要和自我实现需要。需要的实现和满足具有顺序性，即由低到高逐级实现。人的激励状态取决于其主导需要是否满足，主导需要是指在各种需要中占统治地位的需要。激励一定要因人而异，因人的需求而变化。
主动工作与被动工作是相互矛盾的，也是相辅相成的。主动工作是在被动工作的前提下显示的，被动工作也是由主动工作而体现的。被动的思想就像一把枷锁永远锁住思想、灵动、创造、束缚一个人的潜能。被动工作会淹没一个人的才华与能力，在工作中不能够显示个人技术能力体现其核心价值。被动的思想会让人永远处于被动的地位，永远都处于不自主的行径。
