在那个春意盎然的午后，微风习习，鸟语花香，在这样一个美好的日子里，当然有好事发生，虽然不是我的。
单位有人升职走了，空缺一个位置，正好我们科室一个同事无论是年龄还是资历都符合，于是她就顺理成章的调去那边科室接替升职的那位科长的职务。
可这样一来我们科室就少个人，可是少了人事却没少。
于是送文件这种简单但费时费力的活就交给了一直在单位做电工的易哥了。
易哥因为姓易，年龄又比我们都大，所以大家都叫他易哥。
当天下午主任就把易哥叫到办公室过来交待要做的事情。
那个时候是第一次见到易哥，理着寸头，目测一米六左右，个子不高，主任给他交代事情，他老老实实站在旁边，连连点头说好。
易哥看着就憨厚老实，而实际上的他比看上去还要憨厚老实。
01
易哥给我的感觉，就是“傻”。
因为扩建，我们单位从总部搬到了到郊外新修的大楼这边。
以前我们为了省时间，都是上班的时候去那边领文件，然后过来上班，下班的时候谁顺路谁就送文件过去。
易哥做电工，包揽了总部所有的相关维修工作，所以他基本上都在总部那边工作。
送文件这个任务交给他后，他经常都要往返跑。
只要这边有文件要送就会跟他打电话，他就会过来取，那边有领的文件，他就顺带送过来。虽然有他有摩托车，往返方便快捷，但作为旁人，看着还是挺累的，即使是严冬夏暑，易哥有时候也是每天五六次的往返跑，从未抱怨过。
其实有时候我真觉得要是不急的话，有些文件其实可以堆着一起送。
但每一次只要跟他说了，他就立马去做，执行力超强。
而且事事有回应，件件有着落。
每次交代他送拿的文件，最后情况怎么样，不用问，他都会主动告知。
虽然送文件只是简单的事情，但他这种认真、敬业的态度让我五体投地。
而且不仅人勤快，还非常守规矩。
02
自从上面领导颁布实行打卡制度以来，有部分闲散人是“叫苦不迭”。
毕竟打卡就意味着不能迟到，有事情就必须请假，如果导出来的考勤卡上缺勤的话就得用假条证明你是有事外出，才不会给记缺勤。
这也实行了一段时间，那个时候大家都严格遵守着这项制度，但是后来，领导慢慢对打卡这一块松懈下来，虽然没有明说终止打卡，但也没有再定期查打卡记录了，于是很多人逐渐就放弃了打卡。
这时候，只有少部分人还在坚持打卡，其中就有易哥。
其实他是有正当理由可以不打卡的，经常在那边做事，又往返送文件，合情合理又属实。
但是他还是坚守原则，每天早上下午定时过来这边打卡，顺便会来办公室看看有没有文件需要送。
有时候真搞不懂他干嘛那么守规矩，非得坚持打卡。
有句话说得好:小事见人心，细节见人品。很多看似微不足道的小事，却能反映出一个人的真正面貌。在一些看似不重要的细节上，我们能够看出一个人是否善良、正直、有责任感。
大概说的就是易哥这样的人吧！
03
他确实是一个非常靠谱、热情又善良的人。
有一次到下班的时候，外面突然下大雨，因为没带伞，所以就打算去库房找找，有没有伞可用，但是一直找了很久都没找到。
易哥过来见我一个人下班了还没走，就问我在找什么，我说我在找伞，于是他就帮忙一起找伞，最后终于帮我找到了伞，他才走。
而且眼里有活，心中有数。
平时过来的时候，看到办公室有需要帮忙的事情，他都会主动去做。
有好几次早上来得比较早，见我们还没来，他都会帮忙把水打好。
看到新送过来的打印纸放在办公室过道上，而因为大家太忙没时间去搬，他就会主动去帮忙搬到隔壁库房。
执行力强，只要是交代他的事情，即使不急，他都马上去办。
之前领导需要换一把办公椅，新的已经送过来了，需要人组装，当天下午告知他后，下班了他立马赶过来这边把椅子组装好，一点也不拖沓。
古话说，德若水之源，才若水之波。
一个老实靠谱的人比一个有才华的人，更容易得到别人的垂青。
也正是因为易哥的靠谱，真诚，热心，所以能一直在这里干几十年，而且领导都放心把事情交给他去做，而且哪里有维修的工作大家也都愿意给他介绍。
在这个浮躁的社会，这样至纯至善的人已然很少见了。
